Mötesbokare
Le, Fredrik
Om tjänsten
Arbetsgivare är Le, Fredrik. Tjänsten hör till yrket Telefonförsäljare och yrkesgruppen Telefonförsäljare m.fl.. Anställningen gäller tills vidare, och kan inledas med en provanställning. Uppdraget löper tills vidare. Tjänsten är på deltid. Arbetsgivaren söker två personer till tjänsten. Ersättningen bygger på ackord eller provision. Sista ansökningsdag är den 20 november.
Beskrivning
Vi söker 2 drivna mötesbokare – 100 % distans
Vill du arbeta hemifrån, ha flexibla tider och utvecklas inom modern försäljning?
Hos Le Growth Agency arbetar du med att kontakta företag, väcka intresse och boka kvalificerade möten åt våra B2B‑säljare. Du ansvarar enbart för mötesbokningen – våra säljare tar över dialogen och driver affären vidare efter att mötet är bokat.
Din fokus är att skapa relevanta och kvalitativa möten, och du får ta del av resultatet genom vår attraktiva provisionsmodell.
Arbetet sker 100 % på distans med tydliga mål, färdiga skript och löpande coaching.
Vi söker dig som är
- Kommunikativ och trygg i telefon
- Van vid eller trivs med kall kundbearbetning
- Resultatinriktad och motiverad av tydliga mål
- Självständig, strukturerad och ansvarstagande
- Flytande i svenska i tal
Meriterande erfarenhet, men krävs inte
- Mötesbokning
- Cold calling / kall försäljning
- Telefonförsäljning
- Outbound sales
- Prospektering / lead generation
- Nykundsbearbetning
- Erfarenhet av kliniker eller skönhetsbranschen är ett plus men inget krav
Vi erbjuder
- Start: ren provision. När du levererar stabilt resultat får du fast lön + provision utan tak.
- 100 % distansarbete
- Flexibla arbetstider
- Tydlig onboarding, skript och löpande coaching
- Möjlighet att växa och ta större ansvar inom Le Growth Agency
Fullständig ersättningsmodell presenteras vid intervju.
Om Le Growth Agency
Le Growth Agency är ett växande marknadsföringsbolag som hjälper kliniker att skapa fler bokningar och nya kundrelationer genom strukturerad mötesbokning, annonsering och optimerade funnels.
Ansökan
Skicka din ansökan genom att klicka på länken
Ansökan ska innehålla:
- CV
- Kort beskrivning av relevant erfarenhet
- Referenser lämnas vid begäran
Rekryteringsprocess:
Ansökan → urvalsfrågor → digital intervju → slutligt urval och eventuell referenstagning.
Antal platser: 2
Omfattning: Heltid / deltid /Tillsvidareanställning
Arbetsplats: 100 % distans