Teamledare Requisition to Payment till Bring

Om tjänsten

Teamledare Requisition to Payment (RTP) Vill du vara med på förändringen hos Bring? Här får du en unik möjlighet att bidra till utvecklingen av ett innovativt och automatiserat Accounting Center, där man satsar på det senaste inom teknologi! Som Teamledare för Invoice Management inom Requisition to Payment (RTP) får du vara med på en spännande resa och tillsammans med ledningsgruppen inom RTP fortsätta utvecklingen av det nya Accounting Center, inom en av Nordens ledande logistikkoncerner. I rollen som Teamledare ansvarar du för ett team inom RTP med 6–7 medarbetare, där du har ett direkt personalansvar. Du planerar, leder och följer upp det dagliga arbetet i teamet, med fokus på utveckling av processer och rutiner för koncernens cirka 70 bolag i de nordiska länderna. Rollen innebär att du arbetar operativt tillsammans med ditt team och har både interna och externa kontakter. En stor del av vardagen består av att säkerställa korrekt masterdata för leverantörer, hantera mottagande av ingående fakturor och arbeta i Basware P2P. Du är även involverad i olika projekt tillsammans med andra avdelningar inom koncernen. Tjänsten är placerad i moderna lokaler i Helsingborg och rapporterar till Manager RTP. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Leda, fördela och säkerställa kvalitet i arbetet inom Invoice Management • Ge operativt stöd till medarbetarna i deras dagliga arbete • Arbeta operativt i RTP-processen • Fånga upp och driva förbättrings- och utvecklingsförslag • Standardisera och effektivisera rutinerna inom ditt ansvarsområde • Hantera interna och externa kontakter • Säkerställa korrekt masterdata, ett effektivt fakturaflöde, hantera Fixed Assets samt periodavslut • Arbeta med team- och kompetensutveckling samt bidra till att skapa en innovativ arbetsplats • Ingå i ledningsgruppen för RTP-processen

Lämplig bakgrund

Vi söker dig med minst fem års arbetslivserfarenhet från en ekonomiavdelning med hantering av större flöden och en processorienterad struktur, gärna från leverantörsreskontra. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap och teamutveckling, kombinerat med ett stort intresse för området. Erfarenhet av effektivisering genom automatisering är en stor fördel. Du har goda kunskaper i Excel och gärna erfarenhet av QlikView, Salesforce, robotics, chatbotar eller maskininlärning. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift samt har förståelse för danska och norska.

Personliga egenskaper

Vi söker en ansvarsfull och proaktiv lagspelare som inspirerar och motiverar teamet att nå gemensamma mål. Du hittar de bästa lösningarna för både Bring och koncernen. Du är en naturlig och tydlig kommunikatör, både internt och externt. Din förmåga att fatta beslut, skapa struktur och hantera situationer med lugn och överblick är avgörande för att lyckas i rollen. Vi värdesätter din förmåga att bygga och upprätthålla goda relationer, främja samarbete och bidra till en positiv och produktiv arbetsmiljö. Sist men inte minst delar du våra värderingar: att vilja mer, att ta ansvar och att spela för laget.

Vad erbjuder vi

• Du är med och formar Brings nya innovativa och serviceorienterade redovisningscenter för koncernens bolag i Norden • Del av en grupp med hög yrkeskompetens inom ekonomi. Teamet präglas av en hjälpsam och positiv kultur där du med en hög samarbetsvilja vill vara med och bidra till detta • Ett arbete i en expansiv koncern som sätter hälsa, miljö och säkerhet högt på agendan och där det alltid finns goda möjligheter till personlig utveckling och yrkeskompetens • Bring är en utmanare i en bransch som befinner sig i kraftig utveckling och förändring. Det gör att koncernen ständigt behöver förbättras och anpassas efter nya utmaningar, önskemål och krav som ställs – varje dag

Om företaget

Bring har under 2025 insourcat redovisningstjänsterna till koncernens Accounting Center i Helsingborg. Ambitionen är att skapa ett av Nordens mest effektiva redovisningscenter med en hög grad av automatiserade processer. Exempel på teknologier som används idag är robotprocessautomatisering, chatbotar och maskininlärning. Accounting Center i Helsingborg består av cirka 50 kompetenta medarbetare och är en del av koncernens övergripande stab för ekonomi & finans, med kollegor i både Sverige och Norge. I koncernen arbetar drygt 13 000 medarbetare i Norge, Sverige, Danmark och Finland. Till följd av den snabbt växande e-handeln befinner sig branschen i en av sina största förändringsresor någonsin.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Bring med SJR. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Hjort på malin.hjort@sjr.se Vi arbetar med ett strukturerat och kompetensbaserat urval. Om du motsvarar kriterierna kan processen inledas med kompletterande frågor. Därefter görs ett första urval inför intervju. Som en del av processen genomförs våra tester – problemlösningstest (Matrigma) och personlighetstest (MAP) – inför intervju med Posten Bring samt referenstagning och bakgrundskontroll i slutskede. Urval och intervjuer sker löpande. Observera att vi inte tar emot ansökningshandlingar via e post eller privata meddelanden på LinkedIn. Varmt välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

#Bildlänk

https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2025/03/BRING-BUD-KONTOR-30229231-Foto_Aksel_Jermstad.jpg