Svensktalande Safer Gambling Analyst Jobba i Malta (med relocationpaket)

Jobs Europe AB

Vanlig anställningHeltidTills vidareFast och rörlig lön

Beskrivning

Vi söker nu en svensktalande Safer Gambling Analyst som vill vara med och bidra till en trygg och ansvarsfull spelupplevelse i en dynamisk iGaming-miljö. Här får du möjlighet att arbeta i ett engagerat team där innovation, ansvar och kvalitet står i fokus – samtidigt som du får chansen att flytta till soliga Malta.

Vem vi söker

  • Modersmål eller nära modersmålsnivå i svenska samt flytande engelska, både i tal och skrift
  • Stort intresse för beroendepsykologi samt förståelse för regelverk och efterlevnad
  • God förmåga att lyssna, analysera och visa empati
  • Vilja att lära sig och bidra till kontinuerliga förbättringar
  • Positiv inställning och ett flexibelt arbetssätt
  • Stark samarbetsförmåga
  • Analytiskt tänkande och mycket god känsla för detaljer
  • Förmåga att arbeta i en snabb och föränderlig miljö


Om rollen

Som Safer Gambling Analyst spelar du en viktig roll i att skydda både spelare och verksamhet. Du arbetar aktivt med att identifiera riskbeteenden och säkerställa att spelandet sker på ett ansvarsfullt sätt.

Dina arbetsuppgifter inkluderar att:

  • Analysera riskrapporter för att identifiera potentiellt riskbeteende
  • Kontakta spelare via telefon och e-post för att erbjuda stöd enligt interna riktlinjer (t.ex. ytterligare kontroller, självavstängning eller kontobegränsningar)
  • Övervaka och hantera eskalerade ärenden, inklusive förebyggande arbete mot minderårigt spelande
  • Följa upp självavstängda spelare och hantera relaterade processer
  • Granska och följa upp rapporter dagligen, veckovis och månadsvis
  • Eskalera komplexa ärenden med rekommendationer till seniora beslutsfattare
  • Arbeta lösningsorienterat för att stödja sårbara spelare
  • Bidra med förbättringsförslag inom processer och arbetssätt
  • Samarbeta nära teamet för att stärka en kultur av ansvarsfullt spelande

Vad vi erbjuder

  • Privat sjukförsäkring
  • Friskvårdsbidrag upp till €300 per år
  • Frukost och lunch på kontoret varje dag
  • Födelsedagsledighet
  • Regelbundna team- och företagsaktiviteter
  • Relocationpaket till Malta (inklusive flyg och två veckors boende)
  • Möjlighet att utvecklas i en internationell och växande bransch

Rekryteringsprocess

  • Intervju med Talent Acquisition Specialist
  • Online assessment
  • Intervju med rekryterande chef