Retail Staffing söker en rekryterare för längre vikariat på heltid!
Vanlig anställningHeltid6 månader eller längreFast månads- vecko- eller timlön
Beskrivning
Är du en erfaren rekryterare med mycket driv och som vill utvecklas med oss? Då har vi jobbet för dig.
Vår kollega går snart på föräldraledighet och vi söker nu hennes vikarie. Vikariatet är på heltid och pågår till augusti 2027. Vi ser gärna att du kan börja redan i maj. Det är en stor fördel om man är flexibel med att arbeta under sommaren.
Vi jobbar med bemanning och rekrytering och är nischade inom detaljhandeln. Vi jobbar aktivt med att söka upp, bygga relationer och attrahera kandidater med rätt kompetens till våra uppdrag både inom rekrytering och bemanning. Till vår hjälp har vi marknadens bästa verktyg för både rekrytering och bemanning. Vi bemannar våra kunders butiker och strävar alltid efter att bygga långsiktiga och nära relationer med både kunder och polare (konsulter). Vi håller en mycket hög servicenivå och anpassar oss efter våra kunders behov.
Din profil
- Du har en PA / HR-utbildning eller liknande inom rekrytering och Talent Management
- Du arbetar idag som rekryterare sedan minst ett år på ett väletablerat rekryteringsföretag/HR avdelning
- Det är meriterande att ha arbetat i butik
- Du har ett brinnande intresse för människor, försäljning och service
- Du är positiv, glad, vill vara delaktig och ser lösningar och inte problem
- Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift
- Du förstår värdet av goda relationer
- Du gillar att vårt arbete ställer höga krav på diskretion och förtroende
- Du ser till att kunder och kandidater är i fokus
- Du är nyfiken, utåtriktad, flexibel, noggrann och serviceminded
- Du triggas av att jobba i ett högt tempo där den ena dagen inte är den andra lik
- Ansvar för hela rekryteringsprocessen från kravprofil till referenstagning med fokus på kvalité
- Aktivt bygga relationer med befintliga och potentiella kunder och kandidater
- Säkerställa en högklassig kandidatupplevelse genom hela processen
- Delta i utveckling av interna processer, verktyg och arbetssätt inom rekrytering
- Att få vara med att påverka, ta ansvar och möjligheten att påverka verksamhetens utveckling
- Att få arbeta i ett tight team med härlig stämning och högt tempo
- För rätt person finns stora det möjligheter att själv påverka sina arbetsuppgifter samt goda utvecklingsmöjligheter
- Ett generöst friskvårdsbidrag
- Ett trevligt Coworking-kontor mitt i centrala Göteborg, med möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan
- Vi följer tjänstemannaavtalet Unionen