GR söker projektledare med inriktning sammanhållen hälsa barn och unga

På Göteborgsregionen (GR) arbetar runt 200 kollegor tillsammans för att skapa nytta och mervärde för 13 medlemskommuner. Vi driver utvecklingsprojekt, har myndighetsuppdrag, forskar, ordnar utbildningar och mötesplatser, bland mycket annat. I slutändan handlar det om att göra livet bättre för alla som lever och verkar i vår region. Som medarbetare på GR är du en viktig del i Göteborgsregionens fortsatta utveckling. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med engagerade och kunniga kollegor. Här finns stora möjligheter att påverka arbetet, utvecklas och göra skillnad. Läs våra mål- och strategidokument https://goteborgsregionen.se/styrning Om avdelningen Göteborgsregionens avdelning för arbetsmarknad och social välfärd är en regional utvecklingsarena som arbetar brett med frågor som rör socialtjänst, kommunal primärvård och arbetsmarknad. Vi utgör en regional samverkans- och stödstruktur (RSS) och är en del i den nationella strukturen för kunskapsstyrning och kunskapsutveckling. Genom nätverk, forskning samt kompetens- och verksamhetsutveckling är vi en mötesplats för anställda och förtroendevalda i GR:s 13 medlemskommuner. Vi arbetar med frågor som engagerar och gör skillnad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER En sammanhållen barn- och ungdomshälsa innebär att alla barn och unga får en bra start i livet med goda uppväxtvillkor, vilket bland annat kräver samordnade insatser från olika aktörer som socialtjänst, skola och vård samt förebyggande och hälsofrämjande insatser. Vi söker en projektledare med ansvar för att stödja kommunerna i Göteborgsregionen i arbetet med en sammanhållen barn- och ungdomshälsa, med utgångspunkt i kommunens och socialtjänstens ansvar. Du kommer också utöver detta få bidra i andra viktiga utvecklingsuppdrag utifrån kommunernas omställning till ny socialtjänstlag.   Uppdraget handlar inledningsvis om att genomföra en förstudie med syftet att identifiera önskemål och behov av mellankommunal samverkan och gemensamt utvecklingsarbete, samt hur dessa skulle kunna omhändertas inom Göteborgsregionen. Förstudien ska omfatta pågående arbete nationellt, i länet, delregionalt och lokalt. Den tar sin utgångspunkt i socialtjänstens uppdrag men ska också inkludera perspektiv från samverkansparter som skola och hälso- och sjukvård.  Det fortsatta uppdraget utgår från förstudiens resultat. Ren konkret skulle det kunna innebära att: • Samordna arbete delregionalt, samt vid behov i länet med övriga kommunalförbund, Västra Götalandsregionen och vårdsamverkan. • Ge stöd till arbetet att utveckla en sammanhållen barn- och ungdomshälsa, exempelvis genom att leda nätverk och arbetsgrupper, hålla i seminarier och workshoppar samt anordna kunskapshöjande aktiviteter. • Genomföra analyser och planeringsarbete med kopplingar till samsjuklighetsreformen, ny socialtjänstlag och omställning god och nära vård. • Bidra till samordning med det arbete som sker inom utbildningssektorn och elevhälsa, exempelvis kring fullföljda studier och samordnat skolsocialt stöd. • Bedriva strategiskt utvecklingsarbete och omvärldsbevakning inom området. • Bidra till kommunernas omställningsarbete utifrån ny socialtjänstlag. Som projektledare är du ansvarig för att planera, driva, genomföra och följa upp aktiviteter och insatser. Du ansvarar också för rapportering till GR:s strategiska chefsnätverk. Du kommer att ha ett nära samarbete med planeringsledare för socialtjänst och hälso- och sjukvårdsfrågor samt projektledare på avdelningen.  I rollen som projektledare finns du i strategiska sammanhang på lokal, regional och nationell nivå. Du har stora möjligheter att bidra i kommunernas arbete för en sammanhållen barn- och ungdomshälsa. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • Relevant akademisk examen, gärna inom socialt arbete eller hälso- och sjukvård. • Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom barn och unga, gärna inom kommun och i samverkan med regionen. • Erfarenhet av att process-/projektleda grupper och arbeta strukturerat i projektform. Det är meriterande om du har en projektledarutbildning. • God kunskap om kommunernas behov och utmaningar inom sammanhållen barn- och ungdomshälsa. • Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och god kunskap om ärende- och beslutsprocesser i stat, region och kommun. Viktiga personliga egenskaper och förmågor: • Du är strukturerad, flexibel, lyhörd och har en förmåga till överblick. • Du har en god kommunikativ förmåga och kan förmedla komplexa frågor, både muntligt och skriftligt, på ett lättillgängligt sätt. • Du är en samverkansorienterad nätverksbyggare som tycker om att driva och leda i olika utvecklingsprocesser. • Du är trygg i att arbeta självständigt och har god förmåga att driva arbetet framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. GR strävar också efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Vi har sett en ökning av automatiserade AI-genererade ansökningar direkt till kontaktpersoners e-postadresser varför vi inte skriver kompletta e-postadresser i annonsen. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Göteborgsregionen (GR) samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit Offentliga jobb. Varmt välkommen med din ansökan! Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om hur GR hanterar personuppgifter https://goteborgsregionen.se/integritetspolicy Läs mer på Göteborgsregionens hemsida: https://goteborgsregionen.se Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. #LI-Hybrid