Webbansvarig och digital utvecklare

Vill du vara med och utveckla flera av kommunens viktigaste kanaler för service, transparens och dialog med invånarna?  Tierps kommun genomför ett omfattande förändringsarbete kring information och kommunikation. Det innebär ett mer strukturerat och resultatinriktat kommunikationsarbete, en fördjupad utveckling av våra varumärken och inte minst skapandet av helt nya externa och interna webbplatser. Nu söker vi en webbansvarig och digital utvecklare som vill vara med och driva detta arbete framåt. Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Arbetsplatsen är belägen i kommunhuset som ligger centralt i Tierp. Arbetet är flexibelt, exempelvis finns goda möjligheter att utföra viss del av arbetet på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som webbansvarig och digital utvecklare har du ett helhetsansvar för kommunens webbplatser tillsammans med kollega. Du har även ett nära samarbete med kommunikatörer, andra utvecklare och verksamheter i organisationen. Utöver webbplatserna ansvarar du för andra system och projekt som driver kommunens digitala utveckling, såsom Öppen data och kommunens utbildningsplattform för medarbetare. Rollen är både strategisk och operativ och innebär att du arbetar med övergripande utveckling, praktisk struktur, kvalitet, support och systemadministration. Du kommer bland annat att: • Driva utvecklingen och vara systemadministratör av interna och externa webbplatser liksom andra system som Öppen data och kommunens utbildningsplattform för medarbetare • Säkerställa att innehåll är tillgängligt och följer andra lagkrav samt riktlinjer • Arbeta med struktur, navigation, informationsarkitektur och innehållsstrategi • Följa upp statistik, sätta mål och arbeta datadrivet med utveckling • Stötta och utbilda webbredaktörer, ta fram gemensamma guider samt utveckla arbetssätt, processer och rutiner för webbarbete i organisationen Ansvarsområden kan förändras över tid utifrån verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi tror att du trivs i en roll där teknik möter kommunikation och där du får kombinera struktur med kreativ problemlösning. Du är nyfiken, samarbetsorienterad och trygg i att arbeta med olika yrkesgrupper. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har: • Erfarenhet av CMS och arbete med webbplatser och annan digital utveckling i större organisationer • God kunskap om tillgänglighetskrav och användarcentrerad design samt webbanalys och SEO • Praktisk erfarenhet av att strukturera och utveckla innehåll på webbplatser utifrån användarnas behov • Högskoleutbildning inom medie- och kommunikation, IT alternativt annan utbildning eller flerårig arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är initiativtagande, bra på att prioritera, håller tidsramar och arbetar på ett strukturerat och effektivt sätt. Du har god förmåga att leda och motivera andra på ett prestigelöst och serviceinriktat sätt. Du är driven, flexibel och har förmåga att skapa goda relationer, både internt och externt. Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Tillträde 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kan ske löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.