Analytiker/utredare till Solna

Nu söker vi dig som vill analysera komplexa samhällsfrågor och bidra till ett mer kunskapsbaserat och träffsäkert beslutsfattande inom arbetsmiljöområdet.

Om enheten

Enheten för strategisk arbetsmiljöanalys är en del av avdelningen Kunskap och har ett myndighetsövergripande uppdrag. Vi följer och analyserar utvecklingen inom områdena arbetsmiljö, arbetsmarknad, arbetsliv och arbetslivskriminalitet samt ansvarar för omvärldsanalys och för utvärdering av myndighetens arbete. Vårt arbete syftar till att stärka myndighetens kunskapsbas och bidra till lärande, styrning och utveckling av verksamheten. Vi arbetar med en tydlig riktning samtidigt som vi har förmågan att snabbt anpassa prioriteringar och arbetssätt efter nya krav.

Enheten är nybildad och befinner sig i ett expansivt skede. Du får därför utrymme att påverka både arbetets innehåll och våra arbetssätt tillsammans med dina kollegor.

Ditt nya jobb

Som analytiker arbetar du i skärningspunkten mellan analys, styrning och utveckling av verksamheten. Du rör dig mellan olika typer av uppdrag – från kortare beslutsunderlag till mer omfattande analyser och utvärderingar. Du arbetar nära andra delar av myndigheten och kan omsätta komplexa frågeställningar till användbara och relevanta analyser.

Arbetet omfattar hela kedjan, från att formulera frågeställningar och utforma uppdrag till att genomföra kvalificerade analyser och kommunicera resultat. Du använder och utvecklar kvalitativ och/eller kvantitativ metod och ger analysstöd till andra delar av verksamheten.

Hos oss får du ett kvalificerat och varierat arbete i en verksamhet där analys spelar en central roll för styrning och utveckling. Du blir en del av en engagerad och kunnig grupp som präglas av samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt driv att utveckla verksamheten.

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

• universitets- eller högskoleexamen med samhällsvetenskaplig inriktning, eller motsvarande
• minst tre års aktuell erfarenhet av kvalificerat analys- och/eller utredningsarbete
• erfarenhet av att leda eller driva projekt eller uppdrag
• vana av att välja metod utifrån frågeställning
• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• kvantitativ analys och/eller dataanalys
• kvalificerat utvärderingsarbete
• analys-/utredningsarbete inom statlig myndighet

Som person ser vi att du kommer att lyckas i rollen om du är analytiskt skarp och trivs i komplexa frågor där problemformuleringen inte alltid är given från början. Du kan självständigt strukturera uppdrag, driva arbetet framåt och prestera resultat som kan omsättas i användbara slutsatser. Du är samarbetsinriktad och skicklig på att bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer.

Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig

Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. 

https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor 

Så rekryterar vi

Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 21.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? 

Välkommen med din ansökan senast den 6 maj 2026!

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.