IT-vaktmästare

Högbyskolan är den stora skolan i Sudrets skolområde, där huvuddelen av tjänsten som IT-vaktmästare är förlagd. Övriga skolor i området är Garda, Stånga, Havdhem och Öja skola, där vissa uppgifter kommer att ingå i tjänsten. På Högbyskolan finns vaktmästarkontor och verkstad att tillgå. Skolledningen på Sudret består av rektor och tre biträdande rektorer som IT-vaktmästaren arbetar nära. Även det elevnära arbetet är i fokus, då IT-vaktmästarrollen innebär relationsskapande i det dagliga arbetet.

På Högbyskolan arbetar cirka 55 personal och det går cirka 350 elever på skolan. I Sudrets skolområde arbetar cirka 110 personal och vi har cirka 650 elever fördelat på de fem skolorna.

Dina arbetsuppgifter

Support, underhåll och utveckling av lokaler, material och digitala enheter är viktigt för en bra arbets- och studiemiljö, såväl för medarbetare som elever. Effektiv service till elever och medarbetare, tillgänglighet och korrekthet är en förutsättning för detta arbete.

I tjänsten som IT-vaktmästare har du ansvar för att skolans lokaler och inredning är funktionella och håller hög trivsel och tillgänglighet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat hantering av post, källsortering, lås och inpasseringssystem, brandsäkerhet, skolgård, möbler och inredning samt allehanda inköp som t.ex. förbrukningsvaror. Även enklare underhåll av lokaler förekommer, varpå kunskap om material och hantering av snickerier är ett krav.

Under din arbetsdag kommer du löpande koordinera, kontrollera, utföra och följa upp fastighetsunderhållet, samt vid behov felanmäla lokaler. Du ansvarar för att det finns relevanta och uppdaterade rutiner och checklistor kopplat till uppdraget. Arbetet med säkerhet är viktigt, vilket innebär att du aktivt medverkar i säkerhetsarbetet gällande bevakning, skyddsronder och brandskyddsarbetet.

Du ska vara uppdaterad på lagar och riktlinjer inom arbetsområdet. I tjänsten ingår också att förebygga medveten skadegörelse och om så sker, följa den handlingsplan som finns. Region Gotland har en digitaliseringsplan, som IT-vaktmästare behöver man arbeta utifrån den och hantera de olika digitala verktyg som finns i verksamheten. Det innebär att hantera enklare service och underhåll av datorer, Ipads, telefoni, skrivare, nätverk och projektorer samt inköp/beställningar och inventering. In- och utlämning och lösenordshantering kan förekomma liksom support till lärare och elever. Även genomföra uppdateringar, vara personal och elever behjälplig inför digitala prov, vara kontaktperson till digitala enheten inom UAF ingår. Skolan har en “1till1” lösning, dvs en dator eller Ipad per användare/elev.

Vem är du?

Vi ser att du har minst gymnasieexamen inom el, datorteknik, bygg, teknik eller motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. B-körkort krävs för tjänsten.

Du har minst tre års praktisk erfarenhet inom vaktmästeri. Goda kunskaper i Windows, Officepaketet och iOS är nödvändiga samt erfarenhet av att använda och supporta digitala enheter.

Vi ser det meriterande med erfarenhet av att arbetat med service och underhåll. Erfarenhet och vana att kommunicera i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av säkerhet och brandskyddsarbete.

Du ska vara flexibel gällande snabba förändringar i dina arbetsuppgifter under arbetsveckan, tycka om att jobba i en miljö med elever och ha en vilja att utvecklas vidare i ditt arbete.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.