Administratör till Luleå Närpsykiatri

Luleå Närpsykiatri ingår i en spännande utvecklingsresa. Vill du vara med oss som nyckelspelare och forma framtidens öppenvård inom psykiatrin? Då hoppas vi att du söker tjänsten som administratör hos oss.

Vi söker

Vi söker dig med gymnasialutbildning, exempelvis inom samhällsvetenskap, naturvetenskap eller ekonomi och med goda kunskaper i svenska språket samt erfarenhet av administrativa uppgifter. Meriterande är erfarenhet som administratör och av arbete i Cosmic. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som person är du självgående, strukturerad, serviceintriktad och har problemlösande förmåga.

Det här får du arbeta med

Som administratör har du en central roll inom mottagningen vilket innebär kontakt med ledare, teamledning, samtliga medarbetare, och vårdgrannar. Du har ett viktigt ansvar för att den dagliga administrativa verksamheten inom verksamhetsområdet ska fungera. Arbetet är stimulerande och omväxlande med varierade arbetsuppgifter som till exempel läkarplanering, bokning inklusive ex av och ombokning. Samt övrigt vanligt förekommande administrativa arbetsuppgifter.

Det här erbjuder vi dig

• Individanpassad introduktion efter behov
• Mentorskap, stöd och handledning av kollegor
• Ett stimulerande arbete med varierande arbetsuppgifter
• Ett engagerat team, där vi värdesätter samarbete, kvalitet och omtanke
• Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning eller tidsbegränsad anställning på heltid, dagtid måndag - fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!