Sommarjobba hos Ekonomifakta/Svenskt Näringsliv!

Är du en noggrann och självgående student med ett intresse för statistik och analys? Nu söker Ekonomifakta, en del av Svenskt Näringsliv, en studentmedarbetare i sommar för ett projekt med fokus på datainsamling och sammanställning av statistik.

Om tjänsten

I rollen kommer du att stötta Ekonomifakta i ett projekt där du arbetar med att samla in, strukturera och sammanställa stora mängder statistik i Excel. Du kommer även att bidra med förslag på hur olika variabler kan viktas för att möjliggöra jämförelser och rangordningar utifrån olika kriterier.

Det här är ett perfekt uppdrag för dig som söker sommarjobb, som trivs med självständigt arbete och har lätt för att skapa struktur i stora datamängder.

Arbetsuppgifter

• Samla in statistik från offentliga källor
• Strukturera och sammanställa data i Excel
• Hantera och kvalitetssäkra stora datamängder
• Ta fram förslag på modeller för viktning och jämförelser av variabler
• Bidra till analys och rangordning utifrån olika kriterier

Vi söker dig som

• Är student på universitet eller högskola
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, muntligt och skriftligt
• Är självgående, strukturerad och noggrann
• Har mycket god vana av Excel och att arbeta med stora datamängder
• Har erfarenhet av att söka fram och hantera statistik
• Har ett analytiskt tankesätt och gillar att arbeta datadrivet

Det är meriterande om du tidigare arbetat med statistik, analys eller liknande projekt.

Övrig information

Omfattning: Heltid, måndag-fredag, under totalt fyra veckorPeriod: Vecka 24–26 i juni samt vecka 34 i augustiPlacering: Stockholm, med möjlighet till visst distansarbete

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.