Junior Försäkringsrådgivare – Non Life

Är du en driven säljare som vill bygga en karriär inom företagsförsäkring? Vi söker dig som brinner för försäljning och kundrelationer – och som vill växa i en roll med tydligt säljfokus från dag ett.

Som junior försäkringsrådgivare arbetar du primärt med våra konceptförsäkringar och grupplösningar. Du bygger ett bestånd och är en central del i att driva affär. Du omges av erfarna kollegor och får löpande stöd för att utveckla din kunskap inom försäkring längs vägen.

Du kommer att:

• Aktivt sälja våra konceptförsäkringar och grupplösningar till nya och befintliga kunder
• Bygga och förädla ett kundbestånd med långsiktiga relationer
• Identifiera kundbehov och matcha rätt försäkringslösning
• Hantera offerter, avtal och uppföljning i hela säljprocessen
• Samarbeta tätt med kollegor och specialister i teamet och inom organisationen

Tjänsten är baserad i Stockholm. Du ingår i ett drivet team på åtta personer och det finns stora möjligheter att växa i rollen och i bolaget.

Vi söker dig som:

• Har 1–2 års erfarenhet av sälj eller kundrelationer – branschen spelar mindre roll
• Är resultatorienterad och trivs med tydliga säljmål
• Kommunicerar med förtroende och bygger relationer naturligt
• Är självgående, nyfiken och vill kontinuerligt utvecklas
• Ser långsiktigt på en karriär inom försäkring och rådgivning

Erfarenhet av försäkring är meriterande men inget krav – vi ger dig utbildning och verktyg för att lyckas.

Tillträdesdatum: Snarast, efter överenskommelse

Placering: Stockholm, Malmskillnadsgatan 32

Sista ansökningsdag: 2026-05-29

Kontaktperson: Ugur Erdogdu, ugur.erdogdu@soderbergpartners.se

Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.

Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.

Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.

Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.

Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.

Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?