Om tjänsten
Arbetsgivare är Mullsjö kommun, och arbetsplatsen ligger i Mullsjö. Tjänsten hör till yrket Stödassistent och yrkesgruppen Vårdare, boendestödjare. Tjänsten är en vanlig anställning. Uppdraget löper tills vidare. Tjänsten är på deltid. Ersättningen är fast lön per månad, vecka eller timme. Sista ansökningsdag är den 20 december.
Just nu finns tre lediga jobb som Vårdare, boendestödjare i Mullsjö på Platsannonser.se.
Hos Mullsjö kommun finns sju andra lediga tjänster just nu.
Arbetsmarknaden i Mullsjö
Arbetsförmedlingen bedömde i juni 2026 att möjligheterna till arbete för vårdare och stödassistenter i Jönköpings län var stora. Det bedömdes finnas rekryteringssvårigheter inom yrket, och brist på arbetskraft kunde förekomma. Möjlig arbetskraft fanns samtidigt bland dem som arbetade deltid inom yrket. Bedömningen byggde delvis på uppgifter om ett större geografiskt område, eftersom underlaget var begränsat. Enligt Yrkesbarometerns prognos skulle efterfrågan på arbetskraft inom yrket öka på fem års sikt. Källa: Yrkesbarometern.
I augusti 2026 var 4,5 procent av arbetskraften i åldern 20 till 65 år som bodde i Mullsjö arbetslösa. I hela landet var andelen 5,2 procent. Källa: SCB:s registerbaserade statistik BAS. Siffrorna är preliminära, och måttet är inte detsamma som arbetslösheten i Arbetskraftsundersökningarna.
Till Mullsjö pendlade bland annat 269 personer från Habo. Siffrorna gäller 2024 och avser sysselsatta i åldern 15 till 74 år med arbetsplats i Mullsjö. Källa: SCB.
Beskrivning
Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vill ni göra verklig skillnad och har ett engagemang för ungdomar? Ta chansen och anmäl er för att vara stödfamilj utifrån LSS till en ungdom i trettonårsåldern! Som stödfamilj öppnar ni ert hem vid ett förutbestämt antal dygn i månaden. Tillsammans med vårdnadshavare planerar ni vilka dagar som passar. Hos er får ungdomen trygghet, gemenskap och roliga aktiviteter utifrån sina behov, önskemål och förutsättningar. Ni blir också ett viktigt stöd för vårdnadshavare i form av avlastning en extra resurs som gör verklig skillnad.
Uppdraget passar dig/er som vill göra en meningsfull insats snarare än att prioritera att få en inkomst då det inte innebär en anställning. Läs mer om arvode längre ned.
KVALIFIKATIONER
Som stödfamilj är det viktigt att ni har en stabil vardag. Uppdraget handlar framförallt om att skapa en trygg och förtroendefull relation. Detta ska göras genom att erbjuda struktur på ett kravlöst sätt, lyssna in och möta med empati, vara lugna, visa tålamod och att hålla det ni lovar.
Uppdraget innebär också att avvara tid. Kontinuitet är avgörande för att uppdraget ska lyckas. På så vis är det viktigt att anta uppdraget med målsättningen att finnas kvar över ett längre perspektiv.
Övrigt
Rörande ersättning utbetalas omkostnadsersättning och arvode med grund ur SKRs riktlinjer och slutgiltig bedömning av Mullsjö kommun. Det finns också möjlighet att få handledning och återkommande avstämningar för att ge stöd i utförandet.
Vårdnadshavare eller annan anhörig har ansvar för lämning och hämtning hos er som stödfamiljen. De ansvarar också för att tillgodose fickpengar till aktiviteter som exempelvis inträden, bio eller liknande.
Omfattning:
3 dagar i månaden
B-körkort.
För att få uppdrag som stödfamilj görs därtill en utredning där uppgifter om era olika livsområden hämtas in. Referenser och utdrag från olika register, såsom belastningsregistret begärs också in. Föredraget är om ni bor i- eller i närheten av Mullsjö. Erfarenhet av NPF-diagnoser tillförskaffat av arbete eller på annat relevant vis är meriterande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Du ska fungera väl i samarbetet med socialtjänsten som uppdragsgivare och förmåga till transparent och konstruktiv kommunikation och samordning med vårdnadshavare, samt arbeta mot överenskomna mål.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet:, upphör: 2027-01-29 .
I enlighet med reglerna om lönetransparens hittar du information om lönestruktur och lön för tjänsten via länken till vår hemsida. Klicka på länken för att läsa mer: https://www.mullsjo.se/jobb-och-foretagande/jobba-i-mullsjo/mullsjo-kommun-som-arbetsgivare
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.