Humbla söker Föreståndare / Verksamhetschef till vårt stödboende i Uppsala

Vill du leda, påverka och bygga något riktigt bra?

Humbla söker Föreståndare / Verksamhetschef till vårt stödboende i Uppsala

Vi söker inte bara någon som kan hålla en verksamhet rullande och förvalta vår fina verksamhet.

Vi söker dig som vill leda den framåt.

Dig som gillar kombinationen av människor, kvalitet och utveckling. Som kan skapa struktur utan att bli fyrkantig. Som vågar fatta beslut, tycker om att bygga team och som fortfarande känner att det sociala arbetet är viktigt på riktigt.

Känner du igen dig? Då kan Humbla vara rätt plats för dig.

Vilken typ av verksamhet är vi – och är vi rätt för dig?

På Humbla vill vi kombinera värme och professionalism med tempo, ansvar och utvecklingslust.

Vi tar kvalitet, lagstiftning och vårt uppdrag på största allvar. Samtidigt tror vi inte att en riktigt bra verksamhet skapas enbart genom rutiner, dokument och processer.

Den skapas av människor.

Människor som bryr sig. Som tar ansvar. Som vågar tänka själva. Och som varje dag vill göra verksamheten lite bättre än den var igår.

Du kommer förmodligen att trivas hos oss om du:

• gillar att vara nära både verksamheten och människorna
• vill ha mandat att påverka och utveckla
• tycker om att få saker att hända
• är trygg med ansvar och beslut
• gillar att bygga team och se andra växa
• kan kombinera ordning och struktur med värme och klokhet.

Du kommer förmodligen att trivas bäst hos oss om du tycker om att utveckla, inte bara förvalta.

Vi har struktur, rutiner och tydliga krav att förhålla oss till – men vi tror också att en bra verksamhet alltid kan bli bättre. Därför söker vi dig som ser möjligheter, tar initiativ och vill vara med och forma nästa steg tillsammans med oss.

Hos oss ska du vilja vara med och påverka.

Vad får du göra hos oss?

Som föreståndare/verksamhetschef för Humbla Stödboende i Uppsala får du ett helhetsansvar för verksamheten.

Du leder och utvecklar teamet, säkerställer kvaliteten och skapar de förutsättningar som behövs för att både medarbetare och de människor vi finns till för ska lyckas.

Det innebär bland annat ansvar för ledarskap och personal, kvalitet och uppföljning, dokumentation och rutiner samt samverkan med socialtjänst, myndigheter och andra viktiga aktörer.

Men rollen handlar om mer än det som går att skriva i en arbetsbeskrivning.

Du sätter tonen – utifrån Humblas värdegrund.

Du bygger kultur, skapar engagemang och ser till att det finns både riktning och energi i verksamheten. När något behöver förändras är du inte rädd för att kavla upp ärmarna och vara med och göra jobbet.

Vem söker vi?

Du har socionomutbildning och erfarenhet från stödboende, HVB eller liknande verksamhet. Du känner dig trygg med det ansvar som följer med att leda en verksamhet inom social omsorg.

Du behöver förstå de regelverk, krav och kvalitetsfrågor som omger verksamheten – men lika viktigt är att du kan omsätta dem i en välfungerande vardag.

Har du tidigare stått på IVO-tillstånd? Då är du extra intressant för oss.

Vi ser det som starkt meriterande om du tidigare har varit föreståndare och stått på tillstånd hos IVO för stödboende. Har du den erfarenheten hoppas vi verkligen att du söker.

Hur är du som person?

Du behöver inte vara den som hörs mest i rummet.

Men du behöver vara den som människor känner förtroende för.

Vi tror att du är trygg, nyfiken och handlingskraftig. Du kan ställa krav och samtidigt få människor med dig. Du ser när någon behöver stöd, men är också bekväm med att förvänta dig ansvar av andra.

Du gillar utveckling och förändring, men förstår också värdet av stabilitet och kontinuitet.

Och kanske viktigast av allt:

Du bryr dig om människor på riktigt.

Varför Humbla?

För att vi vill driva och utveckla verksamheter som vi själva skulle känna oss trygga med att rekommendera till någon vi bryr oss om.

Det kräver kvalitet och professionalism.

Men också hjärta.

Hos Humbla får du möjlighet att påverka på riktigt. Vi gillar korta beslutsvägar, eget ansvar och människor som kommer med idéer.

Vi vill att bra idéer ska få luft under vingarna – inte fastna mellan möten och beslutsled.

Du får vara med och utveckla både verksamheten i Uppsala och Humbla som helhet.

Och för rätt person tror vi att det här kan bli väldigt roligt.

Ska vi träffas?

Om du läst så här långt och känner:

”Det där låter faktiskt som en verksamhet där jag skulle trivas.”

Då tycker vi att du ska höra av dig.

Du behöver inte formulera den perfekta ansökan. Berätta vem du är, vad du har gjort och varför du är nyfiken på Humbla.

Och har du tidigare stått på IVO-tillstånd som föreståndare för stödboende – skriv gärna det redan från början.

Välkommen till Humbla. Kanske bygger vi nästa kapitel tillsammans.