Vi söker Lasväxlarchaufför till åkeriet, Borås

Borås Energi och Miljö ABBorås

Vanlig anställningHeltidTills vidareFast månads- vecko- eller timlön

Om tjänsten

Borås Energi och Miljö AB söker medarbetare till Borås. Arbetsförmedlingen klassar tjänsten som Liftdumper- och lastväxlarförare i yrkesgruppen Lastbilsförare m.fl.. Det rör sig om en vanlig anställning. Det finns inget slutdatum angivet. Omfattningen är heltid. Lönen betalas som fast månads-, vecko- eller timlön. Till tjänsten hör ett krav på körkort. Sista ansökningsdag är den 30 september.

Just nu finns sex lediga jobb som Lastbilsförare m.fl. i Borås på Platsannonser.se.

Borås Energi och Miljö AB annonserar just nu om fyra tjänster till.

Beskrivning

Vill du vara med på resan att skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad samt skapa mervärde för våra kunder så kan du vara just den personen som vi söker.

Borås Energi & Miljös Åkeri består av Lastväxlarbilar, Kran/lastväxlarbilar och ett sid tippande flisekipage. Vi är ett team på 16st chaufförer.

Tjänsten innebär i huvudsak att köra lastväxlarbil. Med lastväxlarbil kör du containers från våra återvinningscentraler och även andra typer av transporter från våra externa och interna kunder. Tjänsten kräver ett tätt samarbete med kollegorna samt förmågan att ta ansvar för sina körningar.

Arbetet kräver också en vilja att göra det lilla extra för både interna och externa kunder samt att sköta avvikelsearbete och förbättringsarbete av både körturer och arbetsmiljö.

I arbetsuppgifterna ingår:

  • Köra lastbil med lastväxlare och släp

  • Köra Slambil vid behov

  • Avvikelsehantering i datasystemet EDP Mobile

  • Övervakning av bränsle- och avfallsnivåer i datasystemet Qlik

  • Vid behov täcka upp för övrig verksamhet inom avdelningen Transport

Din bakgrund och personliga egenskaper

  • CE-körkort samt YKB är krav.

  • Krankort över 18 t/m samt hjullastare godshantering/anläggning är meriterande.

  • Du har ett tekniskt och mekaniskt intresse att lära dig fordonens alla funktioner och du kan ta rätt beslut baserat på aktuell problematik med fordonet.

  • Du har god lokalkännedom i Borås, lösningsfokuserad samarbetsförmåga och du är flexibel, riskmedveten och ordningsam.

Vad erbjuder vi?

Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. Hos oss får du:

  • En arbetsplats med utvecklande arbetsuppgifter i en spännande och samhällsviktig bransch.

  • Flera friskvårdsförmåner och aktiviteter.

  • Konkurrenskraftiga anställningsvillkor och goda förmåner.

  • En kultur präglad av våra värdeord: Kretslopp, omtanke och framåt.

Alla ledare på bolaget arbetar efter en ledarskapsplattform där fokus ligger på utveckling, prestation, engagemang och att agera som goda föredömen.

Bra att veta:

Tjänsten är en tillsvidareanställning (provanställning kan förekomma) på heltid med ett schema på 38,25h/vecka med start snarast eller enligt överenskommelse.

Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag till fredag 06:00 – 14:39. Var femte vecka arbetar man lördag och söndag som kompenseras med ledighet torsdag, fredag samt tisdag.

Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller samt alkohol- och drogtester på kandidater som erbjuds anställning. För vissa tjänster genomförs även en säkerhetsprövningsintervju.

Välkommen med din ansökan senast den 2026-09-30. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor eller vill ha mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Peter Winblad. [email protected] / 0729–766395

Vår vision är att tillsammans med boråsarna skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad. Borås Energi och Miljö ansvarar för infrastruktur i Borås såsom fjärrvärme, avfallshantering, vatten och avlopp. Vi är över 380 medarbetare och omsätter cirka 1,3 miljarder. Bolaget ingår i Borås Stadshus och är en av Borås mest spännande och utvecklande arbetsplatser.

Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.

Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.