Vi söker Regionchef, Malmö
Vanlig anställningHeltidTills vidareFast månads- vecko- eller timlön
Om tjänsten
Retail Recruitment Sverige AB söker medarbetare till Malmö. Arbetsförmedlingen klassar tjänsten som Regionchef, butik i yrkesgruppen Chefer inom handel. Det rör sig om en vanlig anställning. Det finns inget slutdatum angivet. Omfattningen är heltid. Lönen betalas som fast månads-, vecko- eller timlön. Till tjänsten hör ett krav på körkort. Sista ansökningsdag är den 8 oktober.
Just nu finns tre lediga jobb som Chefer inom handel i Malmö på Platsannonser.se.
Retail Recruitment Sverige AB annonserar just nu om 22 tjänster till.
Beskrivning
Regionchef till expansiv och snabbrörlig aktör inom volymhandel
Vill du leda, inspirera och driva lönsamhet i en roll där dina beslut ger direkt effekt på sista raden? Har du bevisad erfarenhet av stordrift inom detaljhandeln och drivs av kombinationen affärsmannaskap, operativ närvaro och ett utvecklande ledarskap?
I samarbete med en av Nordens mest framgångsrika aktörer inom volym- och lågprishandel söker vi nu en affärsdriven och närvarande Regionchef.
Om rollen och uppdraget
Som Regionchef får du ett helhetsansvar för resultat, drift och ledarskap i ditt distrikt. Rollen är mycket operativ och förutsätter en hög närvaro ute i verksamheten – du spenderar i snitt 4 dagar i veckan i butikerna och 1 dag med fokus på administration, analys och möten.
Ditt huvudsakliga fokus är att skapa ordning och reda, säkerställa en hög och jämn butiksstandard samt driva säljstyrning och kostnadseffektivitet i nära samarbete med dina Butikschefer.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
- Ansvara för distriktets budget med extra starkt fokus på försäljning, personalkostnader (% och kr) samt snittköp.
- Coacha, kravställa och utveckla dina Butikschefer för att bygga starka team och uppnå uppsatta mål.
- Säkerställa att centrala beslut, kampanjer och rutiner efterlevs med hög precision i butiksledet.
- Driva kunskapsdelning mellan butikerna och bygga en prestigelös kultur präglad av samarbete och teamkänsla.
- Driva personalärenden och fackliga förhandlingar med stöd från dedikerad HR-partner.
- Du har flera års erfarenhet som ledare på distrikts- eller regionnivå (alternativt varuhuschef för mycket stor enhet) inom volymhandel, lågpris eller dagligvaruhandel.
- Bevisad vana av att styra verksamhet mot strikta nyckeltal, med särskilt god förståelse för tim- och personalkostnadskontroll.
- God förståelse för Detaljhandelsavtalet och trygghet i grundläggande arbetsrätt/fackliga förhandlingar.
- Du trivs med att vara på resande fot och har B-körkort. Resor med övernattning är en naturlig del av din arbetsvecka.
- Stor påverkan & snabba beslut: En plattform där dina idéer snabbt blir till verklighet och där du har stor frihet att driva ditt distrikt inom bolagets ramar.