Timavlönad vikarie till fordonsamordningen, Lerum

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Fordonsamordningen behöver under en tidsbegränsad period förstärkas med en timavlönad vikarie. I rollen blir du ett viktigt stöd i det dagliga arbetet med kommunens fordonsflotta. Arbetet är varierat och innebär framför allt att köra fordon till och från verkstäder, besiktning och andra fordonsrelaterade aktiviteter, men också att hjälpa till med enklare praktiska uppgifter.  Arbetstiden kan variera utifrån verksamhetens behov och planerade aktiviteter. Arbetet är huvudsakligen förlagt till vardagar under dagtid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vikarie inom fordonsamordningen får du ett praktiskt och omväxlande arbete. Du kommer framför allt att ansvara för att kommunens fordon kommer till rätt plats i rätt tid och att enklare praktiska uppgifter blir utförda.  Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av: • köra fordon till och från kontrollbesiktning • hämta och lämna fordon i samband med service och reparation • transportera fordon mellan kommunens verksamheter och uppställningsplatser • köra ut material kopplat till fordonsverksamheten • hjälpa till med enklare praktiska insatser kopplade till kommunens fordonsflotta (exempelvis byte av vindrutetorkare) • kontrollera att fordonet är i sådant skick att det kan lämnas eller hämtas enligt givna instruktioner • vid behov hjälpa till med enklare förberedelser inför exempelvis vinterperioden Arbetsuppgifterna kan komma att variera utifrån verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tycker om ett praktiskt arbete, tar ansvar för dina uppgifter och trivs med att arbeta självständigt. Du behöver också vara trygg i trafiken och ha ett serviceinriktat bemötande.  För rollen behöver du: ·         B-körkort (manuell växellåda) ·         ha god körvana ·         vara trygg med att köra olika typer av personbilar och lätta transportfordon ·         kan följa instruktioner och rutiner ·         är noggrann och ansvarstagande ·         ha god förmåga att planera och passa tider ·         kunna arbeta självständigt med tilldelade arbetsuppgifter ·         kunna kommunicera på svenska i tal och skrift på en nivå som krävs för att förstå instruktioner, ha kontakt med verkstäder och besiktningspersonal samt dokumentera enklare uppgifter Personliga egenskaper Eftersom du hanterar kommunens fordon är det viktigt att du är ansvarsfull och noggrann i ditt arbete. I kontakten med exempelvis verkstäder, besiktningsstationer och kommunens olika verksamheter representerar du kommunen och behöver därför ha ett professionellt och serviceinriktat bemötande. För att fungera väl i rollen tror vi dessutom att du är: • pålitlig och punktlig • flexibel och lösningsorienterad • självgående och trygg i att ta ansvar för dina arbetsuppgifter • Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av arbete med fordon eller fordonsadministration • erfarenhet av arbete inom kommun eller annan offentlig verksamhet • erfarenhet av transporter eller liknande serviceuppgifter • grundläggande kunskap om fordon och fordonsrelaterade frågor Intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.