
Teknisk produktägare till globalt företag, Stockholm
Om tjänsten
Tjänsten finns hos Academic Work Sweden AB i Stockholm. Yrket är klassat som Civilingenjör, konstruktion, maskin, inom yrkesgruppen Civilingenjörsyrken inom maskinteknik. Anställningsformen är vanlig anställning. Anställningen varar sex månader eller längre. Tjänsten är på heltid. Lönen består av en fast del och en rörlig del. Sista ansökningsdag är den 28 mars.
Just nu finns 33 lediga jobb som Civilingenjörsyrken inom maskinteknik i Stockholm på Platsannonser.se.
Academic Work Sweden AB har 439 andra lediga tjänster hos oss just nu.
Beskrivning
Vår kund erbjuder en unik möjlighet att ta det tekniska ägarskapet över ett globalt produktsortiment, där du spelar en nyckelroll i att utveckla och säkerställa högkvalitativa servicelösningar för framtiden.
Om tjänsten
Som Teknisk produktägare axlar du det övergripande ansvaret för att strukturera och dokumentera hur vår kunds breda produktsortiment ska servas och underhållas ute i fält. Du blir en viktig länk mellan lokala konstruktörer i Sundbyberg, externa leverantörer och globala säljbolag. Ditt fokus ligger på att säkra rätt teknisk dokumentation och serviceinstruktioner för ett brett sortiment av pumpar och tillbehör – en vardag med perfekt balans mellan teknisk problemlösning, relationer och administrativ struktur.
Detta ledande vattenteknikbolag utvecklar smarta och hållbara lösningar för hela vattnets kretslopp – från pumpar och reningssystem till digital övervakning och smart mätteknik. Med verksamhet världen över hjälper de städer, industrier och hushåll att effektivisera sin vattenanvändning och möta globala miljöutmaningar.
Du erbjudsVi erbjuder ett långsiktigt konsultuppdrag med goda chanser till överrekrytering. Det är ett flexibelt hybridkontrakt (tre dagar på kontoret, två dagar hemifrån).
Arbetsuppgifter
Rollen innebär att ansvara för servicehantering, skapa tekniska instruktioner, definiera reparationskit och agera länk mellan konstruktörer, leverantörer och säljbolag. Du kommer att driva egna initiativ, fatta beslut och strukturera administrativt arbete.
- Ansvara för det tekniska ägarskapet och dokumentationen kring service av pumpar och tillbehör.
- Definiera och strukturera innehållet i service- och reparationskit.
- Säkerställa CE-deklarationer och dokumentation för specialverktyg.
- Agera teknisk kontaktperson utåt mot globala säljbolag och samarbeta med externa leverantörer.
- Dokumentera teknisk kunskap och bygga upp samt strukturera en backlogg av servicematerial.
- Hantera administrativa uppgifter och registrera teknisk data i interna system.
- Samarbeta nära konstruktörer och serviceteam för att lösa komplexa tekniska frågor.
Vi söker dig som
- Har minst 3 års arbetslivserfarenhet inom mekanik, exempelvis som mekanikkonstruktör, teknisk produktägare eller i en motsvarande teknisk roll.
- Har en stark mekanisk förståelse och ett genuint intresse för hur mekaniska produkter bäst underhålls och servas.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
- Har möjlighet att resa i tjänst.
Det är meriterande om du har
- Eftergymnasial utbildning inom maskinteknik (Mechanical Engineering) eller motsvarande.
- Kunskap om Maskindirektivet och EU-regler för produktsäkerhet.
- Praktisk erfarenhet av mekaniskt arbete eller service.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Hjälpsam
- Kommunikativ
- Målmedveten
- Ordningsam
- Intellektuellt nyfiken
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.