HR- och löneadministratör till Vamas!, Malung-Sälen

Vatten & Avfall i Malung-Sälen AB • Malung-Sälen

Vanlig anställningHeltid6 månader eller längreFast månads- vecko- eller timlön

Om tjänsten

Arbetsgivare är Vatten & Avfall i Malung-Sälen AB, och arbetsplatsen ligger i Malung-Sälen. Tjänsten hör till yrket HR-assistent och yrkesgruppen Löne- och personaladministratörer. Tjänsten är en vanlig anställning. Anställningen varar sex månader eller längre. Arbetet är på heltid. Ersättningen är fast lön per månad, vecka eller timme. Sista ansökningsdag är den 1 november.

Hos Vatten & Avfall i Malung-Sälen AB finns en andra lediga tjänster just nu.

Beskrivning

Vill du arbeta brett i en verksamhet som gör skillnad för både miljön och samhället? Som HR- och löneadministratör hos oss på Vamas blir du en viktig del av verksamhetsstödet och får arbeta nära arbetsledare, chefer och medarbetare.   Om uppdraget Som HR- och löneadministratör har du en central roll i Vamas löne- och HR arbete. Du ansvarar för löneprocessen och är en viktig kontaktpunkt för chefer, arbetsledare och medarbetare i frågor som rör lön, anställningar, rutiner och personal. Rollen kombinerar självständigt arbete med nära samarbete med verksamheten. Du arbetar både med löpande administration och med att utveckla och effektivisera våra arbetssätt inom HR och lön.   I denna roll kommer du bland annat att:
  • Ge stöd och råd till chefer, arbetsledare och medarbetare i HR-, löne-, arbetsrätts-, pensions- och förmånsrelaterade frågor.
  • Arbeta med rekryteringsprocesser, såsom annonsering, urval, intervjuer och onboarding.
  • Administrera och utveckla rutiner och arbetssätt inom HR och löneprocessen.
  • Administrera och delta i fackliga kontakter och förhandlingar.
  • Ansvara för bolagets löneprocess.
  • Administrera och rapportera till myndigheter och externa aktörer, exempelvis SCB, Försäkringskassan och KPA.
Din profil Dina erfarenheter, egenskaper och ditt engagemang är det viktigaste för oss. Vi söker dig som vill vara med och utveckla vårt arbete inom HR och lön. Du är noggrann, kommunikativ, strukturerad och lösningsorienterad, med ett serviceinriktat arbetssätt. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du samarbetar nära chefer och kollegor.   Vi söker dig som:
  • Har relevant högskoleutbildning inom HR, lön eller motsvarande.
  • Har minst tre års erfarenhet av liknande arbete.
  • Har erfarenhet av löneadministration och HR-arbete.
  • Har erfarenhet av rekryteringsprocesser.
  • Har god förståelse för lagar, avtal och arbetsrättsliga frågor.
  • Har god datorvana och lätt för att sätta dig in i olika system.
  • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Det är meriterande om du:
  • Har erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet.
  • Har erfarenhet av kollektivavtal inom kommunal sektor.
  • Har erfarenhet av fackliga kontakter och förhandlingar.
Övrigt Tjänsten är ett vikariat på heltid till och med januari 2028, med god chans till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-11-01.   Varmt välkommen med din ansökan!   Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt. Vamas omfattas av offentlighetsprincipen. Malung-Sälens kommun har cirka 10 000 invånare och ligger i natursköna Dalarna. Här finns Sälenfjällen – norra Europas största vinterturismdestination och en internationell flygplats som gör området lättillgängligt. Kommunen erbjuder livskvalitet, trygg miljö för barn och möjligheter till ett aktivt friluftsliv året runt. Vamas är ett kommunägt bolag med cirka 70 anställda som arbetar med några av samhällets viktigaste funktioner: att rena spillvatten, leverera rent dricksvatten och erbjuda hållbara lösningar för avfallshantering och återvinning. Vi har ett stort ansvar för att säkra god samhällsservice och miljö för nuvarande och framtida generationer. Vi befinner oss i en snabb utveckling och arbetar ständigt med förbättringar. Hos oss får du möjlighet att bidra med idéer, påverka ditt arbete och skapa balans mellan jobb och fritid. Vi ger det bästa av två världar – en trivsam arbetsplats nära naturen och ett rikt friluftsliv i fjällmiljö. Vi erbjuder • En trygg anställning med kollektivavtal och goda arbetsvillkor • Friskvårdsbidrag och satsningar på hälsa och välmående • Kompetensutveckling och möjlighet att växa i din roll • Flexibla arbetstider och balans mellan arbete och fritid • En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och trivsel är i fokus