Terminalarbetare till lager i Örebro
Om tjänsten
Tjänsten finns hos Academic Work Sweden AB i Örebro. Yrket är klassat som Terminalarbetare, inom yrkesgruppen Lager- och terminalpersonal. Anställningsformen är vanlig anställning. Anställningen varar sex månader eller längre. Tjänsten är på heltid. Lönen är fast, som månads-, vecko- eller timlön. Sista ansökningsdag är den 31 mars.
Just nu finns 24 lediga jobb som Lager- och terminalpersonal i Örebro på Platsannonser.se.
Academic Work Sweden AB har 470 andra lediga tjänster hos oss just nu.
Beskrivning
Har du tidigare arbetat på en terminal eller lager och har truckkort så kan du vara vår kunds nästa medarbetare. Här blir du en del av ett engagerat team där du spelar en nyckelroll i att säkerställa smidiga och effektiva godshanteringar. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag!
Om tjänsten
Som terminalmedarbetare blir du en viktig del av en effektiv logistikverksamhet. I rollen kommer du att arbeta med lossning samt lastning av styckegods, kvalitetssäkring av godset och att underhålla terminalen. Utöver det praktiska arbetet ingår även administrativa uppgifter i transportsystem, såsom att registrera avvikelser och skriva ut fraktsedlar. Arbetet innebär också kontakt med chaufförer, både på plats och via telefon.
Vår kund har sitt lager i Örebro och arbetstiderna är förlagda mellan kl.20.30-05.30, söndag till torsdag.
Du erbjuds
- En heltidstjänst fram till slutet av februari med goda chanser till förlängning
- En dedikerad konsultchef och karriärpartner från Academic Work
Arbetsuppgifter
- Truckkörning
- Administration gällande leveranser
- Kvalitetssäkring av gods
- Avvikelserapportering
- Underhåll av terminalen
Vi söker dig som
- Tidigare arbetat på en terminal eller lager
- Behärskar svenska flytande och engelska grundläggande
- Har truckkörkort A1-4 & B1-4 samt erfarenhet av att köra truck
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av lastning och lossning av bilar
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.