Extraanställd säljare till ICA Maxi Special Ulricehamn
Om tjänsten
ICA Maxi Special AB söker medarbetare till Ulricehamn. Yrket är klassat som Butikssäljare, fackhandel. Det här är en behovsanställning. Arbetspassen kommer när verksamheten behöver dem, utan utlovad omfattning. Anställningen varar mellan tre och sex månader. Arbetsgivaren söker två personer till tjänsten. Lönen betalas som fast månads-, vecko- eller timlön. Sista ansökningsdag är den 18 oktober.
ICA Maxi Special AB annonserar just nu om sju tjänster till.
Beskrivning
Beskrivning av jobb
Vill du göra skillnad i våra kunders vardag? En butiksmedarbetare hos oss kännetecknas av nyfikenhet, energi och stort engagemang i kunden. Gillar du att hjälpa till och göra våra kunders liv lite enklare kommer du trivas hos oss.
Om jobbet som Extraanställd säljare
I vårt sortiment erbjuder vi det som inte är mat, allt från leksaker, kläder, husgeråd, städartiklar och grillar. Du tar emot och fyller på varor i butiken, kontrollerar prismärkning och skyltning - och framförallt, skapar en positiv upplevelse för våra kunder genom en kommersiell butik och personlig service.
Tjänsten är en tillfällig extraanställning där arbetstiden och sysselsättningsgraden varierar efter behov.
Teamet består av en butikschef, en försäljningansvarig och 6 säljare.
Är du den vi söker?
Du har gymnasieutbildning och branscherfarenhet, gärna från varor likt sortimentet inom Maxi Special. Du talar och skriver svenska obehindrat samt har goda IT-kunskaper.
Därför ska du välja ICA
Vi tror på varje individs potential att lära och utvecklas. Hos oss får du jobba sida vid sida med kollegor som drivs av att utvecklas, testa, förändra och förbättra. Med innovation, ny teknik och branschens skickligaste människor bygger vi framtidens lösningar som gör varje dag lite enklare.
Vad händer nu?
Tillträde 2026-11-02 eller enligt överenskommelse.
Vid frågor är du välkommen att kontakta Sofia Johansson Butikschef, sofia.johansson@maxi.ica.se. Vi tar ej emot ansökningar via mail.
Ansök redan idag, dock senast 2026-10-18.
Om roller kräver det så behöver du genomgå tester, bakgrundskontroller och drogtestning innan anställning.
Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö för våra medarbetare.