Systemspecialist HRM Software | Stockholm
Om tjänsten
Arbetsgivare är Ernst & Young Aktiebolag, och arbetsplatsen ligger i Stockholm. Tjänsten hör till yrket Löneadministratör/Lönekonsult och yrkesgruppen Löne- och personaladministratörer. Anställningen gäller tills vidare, och kan inledas med en provanställning. Uppdraget löper tills vidare. Arbetet är på heltid. Ersättningen är fast lön per månad, vecka eller timme. Sista ansökningsdag är den 8 november.
Just nu finns 16 lediga jobb som Löne- och personaladministratörer i Stockholm på Platsannonser.se.
Hos Ernst & Young Aktiebolag finns 24 andra lediga tjänster just nu.
Arbetsmarknaden i Stockholm
Arbetsförmedlingen bedömde i juni 2026 att möjligheterna till arbete för löne- och personaladministratörer i Stockholms län var små. Rekryteringsläget bedömdes präglas av överskott på arbetskraft. Bedömningen byggde delvis på uppgifter om ett större geografiskt område, eftersom underlaget var begränsat. Enligt Yrkesbarometerns prognos skulle efterfrågan på arbetskraft inom yrket vara oförändrad på fem års sikt. Källa: Yrkesbarometern.
I augusti 2026 var 5,4 procent av arbetskraften i åldern 20 till 65 år som bodde i Stockholm arbetslösa. I hela landet var andelen 5,2 procent. Källa: SCB:s registerbaserade statistik BAS. Siffrorna är preliminära, och måttet är inte detsamma som arbetslösheten i Arbetskraftsundersökningarna.
Till Stockholm pendlade bland annat 29 499 personer från Nacka, 26 882 från Huddinge och 24 522 från Solna. Siffrorna gäller 2024 och avser sysselsatta i åldern 15 till 74 år med arbetsplats i Stockholm. Källa: SCB.
Beskrivning
Är du en erfaren lönekonsult med gedigen kunskap inom HRM Software och ett intresse för system, processer och utveckling? Har du arbetat självständigt med kvalificerade lönefrågor och är redo att ta nästa steg i karriären som systemspecialist?
Vi söker nu en engagerad och lösningsorienterad systemspecialist till EYs globala löneteam. I rollen får du möjlighet att kombinera din löneexpertis med systemförvaltning, processutveckling och samarbete i en internationell och dynamisk miljö.
Möjligheten
I rollen som systemspecialist för HRM Software har du en central roll i vårt globala löneteam. Du ansvarar för att driva och utveckla effektiva processer, utbilda och stötta medarbetare i systemanvändning samt säkerställa att årsrutiner planeras och genomförs på ett kvalitetssäkrat sätt.
Hos oss blir du en del av ett team som värdesätter kunskapsdelning, samarbete och hög kvalitet i leveransen. Tillsammans arbetar vi för att skapa effektiva processer, utveckla våra tjänster och säkerställa bästa möjliga stöd till våra kunder och kollegor.
Låter detta som din nästa utmaning? Då ser vi fram emot att ta del av din ansökan och berätta mer om möjligheten att bli en del av EY.
Ansvarsområden
Du kommer att ansvara för att utveckla och förvalta processer kopplade till HRM Software samt vara en viktig kontaktperson för systemrelaterad support. Rollen innebär också ett nära samarbete med teamet där du delar med dig av din expertis och bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling och kvalitetssäkring.
Färdigheter och egenskaper för framgång
Kvalifikationer
Du har djup förståelse och erfarenhet av att självständigt arbeta i alla delar av lönesystemet HRM Software.
- Du har flerårig erfarenhet av självständigt lönearbete i HRM Software.
- Du besitter mycket goda kunskaper inom lön och har vana att tolka och tillämpa kollektivavtal
- Du är flytande i engelska och svenska i tal och skrift
Meriterande
- Bakgrund som systemägare/systemspecialist
- Erfarenhet av globala löneaktörer
- Projektlett inom lön
Som person är du
- Strukturerad och gillar ordning och reda
- Självständig och innehar en stark problemlösningsförmåga
- Vill hjälpa andra med din kunskap genom utbildningar i HRM Software
- Har en stark teamkänsla där vi lyckas tillsammans
- Konsultativ
Vad vi erbjuder dig
På EY kommer vi att hjälpa dig utveckla och anpassa dina färdigheter framåt utifrån en upplevelse i världsklass. Vi stärker dig i en flexibel miljö och låter dig och din kompentens blomma i en kultur som värdesätter mångfald och inkludering på en global nivå. Läs mer här.
Är du redo att “Shape your future with confidence”? Ansök idag.
Då är du varmt välkommen att söka tjänsten. Skicka in din ansökan senast den 8 november 2026, urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor om tjänsten kontaktar du Åsa Bergström på asa.bergstrom@se.ey.com. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Simon Aspler på simon.aspler@se.ey.com. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.
På EY värdesätter vi mångfald och uppmuntrar ansökningar från individer från olika bakgrunder. Om du har frågor, behöver stöd, eller anpassning av rekryteringsprocessen på grund av en funktionsnedsättning, tveka inte på att kontakta oss på recruitmentsweden@se.ey.com. Vi finns här för att stötta dig.
EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.