Lediga jobb i hela SverigeSök bland alla jobb

Rektor till Horndals rektorsområde, Avesta

Avesta kommun • Avesta

Vanlig anställningHeltidTills vidareFast månads- vecko- eller timlön

Om tjänsten

Arbetsgivare är Avesta kommun, och arbetsplatsen ligger i Avesta. Tjänsten hör till yrket Rektor och yrkesgruppen Chefer inom grund- och gymnasieskola samt vuxenutbildning. Tjänsten är en vanlig anställning. Uppdraget löper tills vidare. Arbetet är på heltid. Ersättningen är fast lön per månad, vecka eller timme. Sista ansökningsdag är den 8 november.

Just nu finns två lediga jobb som Chefer inom grund- och gymnasieskola samt vuxenutbildning i Avesta på Platsannonser.se.

Hos Avesta kommun finns tio andra lediga tjänster just nu.

Beskrivning

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Du kommer till en etablerad verksamhet med erfarna medarbetare och fungerande arbetssätt. Till stöd i uppdraget finns bland annat biträdande rektor, specialpedagoger, elevhälsa och administrativa funktioner. Om du vill läsa mer om vad Avesta kommun som arbetsgivare erbjuder dig eller ta del av medarbetarberättelser, besök www.avesta.se/jobb. 1 plats(er).

Ett gott ledarskap gör skillnad - för medarbetarna, för skolan och för varje elev.

Nu söker vi en rektor till Horndals rektorsområde som leder med både omtanke och tydlighet. Du får ta vid i en välfungerande verksamhet och tillsammans med engagerade medarbetare forma nästa steg i skolornas utveckling. Framtiden bygger vi idag – tillsammans.

Om rollen

Som rektor för Horndals rektorsområde leder du Johan-Olovskolan F–9 och By skola F–6, båda med fritidshem. Tillsammans omfattar verksamheten cirka 290 elever och 60 medarbetare.

Du har det övergripande ansvaret för skolornas verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder det pedagogiska arbetet, följer upp elevernas resultat och skapar förutsättningar för en trygg och utvecklande lärmiljö. I uppdraget behöver du göra välgrundade avvägningar mellan elevernas behov, skolans uppdrag och verksamhetens förutsättningar.

Du tar vid i en välfungerande verksamhet där en viktig del av uppdraget är att värna det goda samarbetet, samtidigt som du ger tydlig riktning och leder utvecklingen framåt. Kommande skolreformer innebär också förändringar som behöver omsättas i det pedagogiska arbetet.

I uppdraget ingår att vara aktivt delaktig i arbetet kring elever med omfattande stödbehov och att tillsammans med elevhälsans professioner hitta fungerande lösningar.

Du ingår i grundskolans ledningsgrupp och bidrar till det gemensamma utvecklingsarbetet inom Avesta kommun.

Vem är du?

Vi söker dig som vill leda tillsammans med andra och som tar tillvara medarbetarnas kompetens och engagemang. Du är trygg i dig själv, bygger förtroendefulla relationer och skapar delaktighet. Samtidigt är du tydlig, fattar välgrundade beslut och står stadigt även när olika behov och intressen behöver vägas mot varandra.

Du arbetar strukturerat och målmedvetet, med förmåga att se långsiktiga behov och ta initiativ som utvecklar verksamheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och din motivation att ta ett samlat rektorsansvar.

Formella kvalifikationer

Vi söker dig som har:

  • Lärarexamen och lärarbehörighet.
  • God kunskap om skolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete.
  • God kunskap om elevhälsoarbete och särskilt stöd.
  • Förståelse för arbetsmiljöns betydelse för hälsa, engagemang och prestation.
  • Erfarenhet av att leda pedagogiskt utvecklingsarbete tillsammans med andra.

Det är meriterande om du har påbörjat eller genomfört rektorsprogrammet, har erfarenhet av ett formellt chefsuppdrag, särskilt som rektor eller biträdande rektor och om du har arbetat med budget och ekonomisk uppföljning. Vi ser också positivt på erfarenhet av förändringsledning och arbete inom flera stadier i grundskolan och/eller fritidshem.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-16 , upphör: 2026-11-08 .