Utredare till Enheten för forskningssamverkan och utveckling, Göteborg

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. Jämställdhetsmyndigheten är en hbtqi-strategisk myndighet, vilket innebär att myndigheten i sin verksamhet ska främja hbtqi-personers lika rättigheter och möjligheter.

Nu söker vi två utredare med olika inriktningar till Enheten för forskningssamverkan och utveckling, på Analysavdelningen. Den ena tjänsten är inriktad mot offentlig styrning, statlig förvaltning och policyprocesser, och den andra mot områden med relevans för de jämställdhetspolitiska delmålen ekonomisk jämställdhet och/eller en jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet. För båda tjänsterna krävs goda sakkunskaper inom respektive sakområden.

Läs mer om avdelningen och enheten i annonsen på vår webbplats: Jobba hos oss | Jämställdhetsmyndigheten

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill bidra till att utveckla och förvalta vårt arbete med att samla och sprida kunskap utifrån forskning och beprövad erfarenhet. Självständigt och i samarbete med andra planerar och genomför du policyrelevanta analyser av hög kvalitet inom givna tidsramar. Du bidrar också till avdelningens arbete med analys, kvalitetsutveckling och samverkan med forskarsamhället. En del av våra analysuppdrag initieras av regeringen, andra själva utifrån vårt grunduppdrag. Konkret innebär arbetet:

• Initiera, planera, genomföra och avrapportera utredningar och analyser med relevans för jämställdhetspolitiken och de jämställdhetspolitiska målen.
• Ta fram kunskaps- och forskningsöversikter.
• Ta fram remissvar.
• Kvalitetsutveckling och metodstöd i analysverksamheten.
• Strategisk omvärldsbevakning av forskning och forskningsområden av relevans för jämställdhetspolitiken.
• Representera myndigheten i samarbeten med externa aktörer, främst andra statliga myndigheter och forskarsamhället.

Kvalifikationer

• Akademisk examen på minst masternivå inom statsvetenskap eller nationalekonomi, eller område som arbetsgivaren bedömer som motsvarande.
• Flerårig arbetslivserfarenhet av kvalificerat analys- och utredningsarbete, eller självständigt forskningsarbete.
• Arbetslivserfarenhet av att ta fram forskningsöversikter, kunskapssammanställningar eller motsvarande forskningsbaserade underlag.
• Mycket goda kunskaper i metoder som rör utredning och analys.
• Fördjupade kunskaper i kvantitativa metoder för databearbetning och analys.
• God kunskap om forskningsprocesser, samt förmåga att bedöma och värdera vetenskapliga studiers kvalitet och resultat.
• Goda sakkunskaper inom offentlig styrning, statlig förvaltning och policyprocesser ELLER områden med relevans för de jämställdhetspolitiska delmålen ekonomisk jämställdhet och/eller en jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet.
• Mycket goda kunskaper i att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska (klarspråkskunskap) och engelska.

Vi ser det som meriterande om du har

• Doktorsexamen inom för tjänsten relevant område.
• Dokumenterad erfarenhet av kvalificerat utrednings- och analysarbete med koppling till de jämställdhetspolitiska målen.
• Erfarenhet av att arbeta i offentligt styrd verksamhet med analys- och utredningsarbete.
• Projektledarerfarenhet eller likvärdig arbetsledande funktion.
• Kunskap om och erfarenhet av effektutvärdering.

Meriterande innebär att det är en fördel om du uppfyller följande krav, men de är inte obligatoriska, för att kunna vara aktuell för tjänsten.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet

• Har en mycket god analytisk förmåga och kan strukturera, värdera och dra slutsatser utifrån komplex information. Vidare har du förmåga och vilja att snabbt sätta dig in i nya och komplexa sakområden.
• Har god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Du förmedlar ditt budskap på ett tydligt, välformulerat och engagerat sätt och anpassar kommunikationen efter mottagaren och situationen. Du är lyhörd, lyssnar aktivt och tar in andras perspektiv.
• Med uppdraget i fokus kan arbeta självständigt samtidigt som du samarbetar väl och skapar goda relationer.
• Är strukturerad och resultatinriktad samt kan planera, prioritera och leverera arbete med hög kvalitet inom givna tidsramar.

Anställningsinformation

Tjänsterna är två tillsvidareanställningar med placering på vårt kontor i centrala Göteborg. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde den 1 februari 2027, eller enligt överenskommelse. Resor i tjänsten kan förekomma.

Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Myndigheten erbjuder flera förmåner som fokuserar på hälsa och ett hållbart arbetsliv för alla åldrar, till exempel viss möjlighet att arbeta på distans, friskvårdstimme varje vecka och friskvårdsbidrag. 

Praktisk information

Välkommen med din ansökan senast den 9 november 2026.

I din ansökan kommer du att svara på ett antal urvalsfrågor. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen, och dina svar ligger till grund för det urval som görs i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar, exempel ditt CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses vara komplett.

Vi rekryterar baserat på förtjänst och skicklighet. En bredd av erfarenheter och perspektiv bidrar till kvaliteteten i vårt arbete. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder, och eftersträvar en mer jämn könsfördelning och mångfald bland våra medarbetare.

Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du nedan.

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Line Säll, Enhetschef, 031-392 90 18. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Charlotte Ramstedt, HR-konsult, [email protected]. Kontaktuppgifter till fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Joanna Domachowska 031-392 91 19, för ST Beatrice Löfström Bondestam 031-392 91 04.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.