Elektronikingenjör till globalt teknikbolag i Ludvika
Om tjänsten
Tjänsten finns hos Academic Work Sweden AB i Ludvika. Yrket är klassat som Elektronikkonstruktör, inom yrkesgruppen Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik. Anställningsformen är vanlig anställning. Anställningen varar sex månader eller längre. Tjänsten är på heltid. Lönen består av en fast del och en rörlig del. Sista ansökningsdag är den 18 april 2027.
Just nu finns 17 lediga jobb som Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik i Ludvika på Platsannonser.se.
Academic Work Sweden AB har 445 andra lediga tjänster hos oss just nu.
Beskrivning
Vår kund driver banbrytande utveckling inom framtidens energilösningar och erbjuder en unik möjlighet att bli en del av ett högpresterande team som formar morgondagens teknik.
Om tjänsten
Som elektronikingenjör hos vår kund kommer du att spela en nyckelroll i utvecklingen av framtidens tekniska system. Du arbetar nära erfarna kollegor i ett sammansvetsat team där innovation och samarbete står i fokus.
Du erbjuds
- En dynamisk arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter
Arbetsuppgifter
Rollen innebär att arbeta med teknisk design, systemintegration och kvalitetssäkring av elektriska komponenter och system.
- Konstruera och designa elektriska system och komponenter
- Utföra beräkningar och simuleringar för elkraftsystem
- Samarbeta med tvärfunktionella team i utvecklingsprojekt
- Felsöka och optimera befintliga elektriska installationer
Vi söker dig som
- Högskole- eller civilingenjörsexamen inom elektroteknik, elkraft, mekatronik, automation eller motsvarande teknisk inriktning
- Grundläggande kunskap inom elektrisk konstruktion
- Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
- Har möjlighet att flytta till Ludvika eller bor i Ludvika då denna tjänst kräver arbete på siten
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av arbete i CAD-verktyg för elkonstruktion
- Kunskap om relevanta standarder och säkerhetsföreskrifter
- Kunskap i HVDC
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Stabil
- Ansvarstagande
- Socialt självsäker
- Intellektuellt nyfiken
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.