Lediga jobb i hela SverigeSök bland alla jobb

Lärare till förskoleklass och fritidshem, Sävsjö

Sävsjö kommun • Sävsjö

Vanlig anställningHeltidTills vidareFast månads- vecko- eller timlönÅterkommande annonsNummer 2 på tolv månader

Samma arbetsgivare har publicerat en annons med samma rubrik och ort tidigare under de senaste tolv månaderna. Etiketten säger inte om det är samma tjänst.

Om tjänsten

Sävsjö kommun söker medarbetare till Sävsjö. Arbetsförmedlingen klassar tjänsten som Lärare i fritidshem/Fritidspedagog i yrkesgruppen Fritidspedagoger. Det rör sig om en vanlig anställning. Det finns inget slutdatum angivet. Omfattningen är heltid. Arbetsgivaren söker två personer till tjänsten. Lönen betalas som fast månads-, vecko- eller timlön. Sista ansökningsdag är den 8 november.

Just nu finns två lediga jobb som Fritidspedagoger i Sävsjö på Platsannonser.se.

Sävsjö kommun annonserar just nu om elva tjänster till.

Arbetsmarknaden i Sävsjö

Arbetsförmedlingen bedömde i juni 2026 att möjligheterna till arbete för fritidspedagoger i Jönköpings län var stora. Det bedömdes finnas rekryteringssvårigheter inom yrket, och brist på arbetskraft kunde förekomma. Möjlig arbetskraft fanns samtidigt bland dem som nyligen hade arbetat inom yrket. Bedömningen byggde delvis på uppgifter om ett större geografiskt område, eftersom underlaget var begränsat. Enligt Yrkesbarometerns prognos skulle efterfrågan på arbetskraft inom yrket vara oförändrad på fem års sikt. Källa: Yrkesbarometern.

I augusti 2026 var 5,6 procent av arbetskraften i åldern 20 till 65 år som bodde i Sävsjö arbetslösa. I hela landet var andelen 5,2 procent. Källa: SCB:s registerbaserade statistik BAS. Siffrorna är preliminära, och måttet är inte detsamma som arbetslösheten i Arbetskraftsundersökningarna.

Till Sävsjö pendlade bland annat 473 personer från Vetlanda. Siffrorna gäller 2024 och avser sysselsatta i åldern 15 till 74 år med arbetsplats i Sävsjö. Källa: SCB.

Beskrivning

Sävsjö kommun är en liten kommun där det finns stora möjligheter att växa. I den lilla kommunen är det nära mellan människor – mellan dig och dina kollegor och mellan medarbetare och chefer. Tillsammans arbetar vi för att ge våra invånare bästa möjliga service och i våra team får du chans att ta plats, utvecklas och bidra. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På Vrigstad skola har vi en samlad skoldag och arbetar med fritids i skolan(FRIS) i åk F-2. Som fritidspedagog hos oss arbetar man både med FRIS-pass, i fritidshemmet men kan även ha undervisning i skolan. Inför LÅ 26/27 växer Vrigstad skola och fritidshem och vi kommer under läsåret att flytta in vårt fritidshem i nya lokaler. Som lärare på Vrigstad skola och fritidshem tar du ett gemensamt ansvar för dina arbetsuppgifter tillsammans med arbetslaget. Inför VT 27 har vi 2 tjänster lediga som omfattar i F-klass samt del av tjänst på fritidshemmet. På Vrigstad skola arbetar vi varierat med både analoga och digitala hjälpmedel som stöd för elevers lärande. Vi arbetar övergripande på skolan med trygghet och tillgänglighet samt för att utveckla undervisningens kvalitet. Tillsammans med elevhälsan och skolan trygghetsteam jobbar vi främjande och förebyggande för att våra elever ska vara trygga och må bra. KVALIFIKATIONER Du som söker har legitimation för lärare i  fritidshemmet med behörighet att undervisa i vissa skolämnen eller en grundlärare i F-3, alternativt pågående utbildning till lärare. Du kan visa på god samarbetsförmåga med såväl interna som externa personer runt om gruppen. Du har ett relationellt perspektiv och intar ett professionellt bemötande i alla situationer och har erfarenheter som visar att du kan vara flexibel inför olika elevers personligheter och förmågor. Vi lägger vi stor vikt vid den sökandens personliga egenskaper. Goda svenskkunskaper krävs. Erfarenhet av arbete med barn och i skolans värld är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 . Arbetstid: Dagtid. Är du intresserad? Skynda att skicka in din ansökan! Vi tillämpar löpande rekrytering. Tillsvidareanställda medarbetare i Sävsjö kommun är krigsplacerade på sin ordinarie arbetsplats. I händelse av höjd beredskap, krigsfara eller krig ska medarbetaren komma till sin ordinarie arbetsplats. Arbetsgivaren har rätt att omplacera medarbetare till en annan arbetsplats inom Sävsjö kommuns organisation om behov skulle uppstå. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Välkommen med din ansökan!