Projektledare inom energianläggningar til Adven, Stockholm

Vill du leda tekniska förändringsresor och driva den industriella omställningen från fossila till förnybara energikällor? Adven söker nu en projektledare som vill utvecklas inom komplexa energianläggningsprojekt över hela Sverige. Här erbjuds du stor frihet under ansvar, starkt mentorstöd från seniora kollegor och chansen att vara med och bygga framtidens hållbara energilösningar i ett kunskapsintensivt team. Sök tjänsten idag då vi tillämpar löpande urval!

Om tjänsten

Adven är en ledande leverantör av hållbara energi- och vattenlösningar som hjälper industriella partner och lokalsamhällen att fasa ut fossila bränslen och ställa om till förnybar energi. Genom att erbjuda "Energy as a Service®" tar Adven helhetsansvar för utveckling, investering, byggnation och drift av energianläggningar – allt från fjärrvärmenät till avancerade industriella ång- och pannanläggningar.

Som projektledare på Adven blir du en del av ett kunsksapsintensivt och sammansvetsat team av seniora projektledare i Sverige. Vi på Academic Work söker nu en projektledare till teamet, där du som junior projektledare ges fantastiska möjligheter att växa in i rollen med starkt mentorstöd från tre seniora kollegor. I denna roll kommer du att vara delaktig i och stötta energianläggningsprojekt genom hela livscykeln – från tidig projektering och upphandling till entreprenad, idrifttagning och överlämning till driften. Projekten varierar i storlek och kan gälla allt från storskaliga fjärrvärmeanläggningar till skräddarsydda industrilösningar för exempelvis pappersbruk eller mejerier. Du kommer att arbeta nära lokala sajtledare, tekniska konsulter, leverantörer och entreprenörer samt rapportera projektets progress (tid, kostnad, risker och kvalitet) direkt till styrgruppen.

I denna roll ges du en central och utvecklande funktion där du kombinerar administrativ och kommersiell projektstyrning med teknisk förståelse. Då Advens anläggningar finns spridda över landet ingår resor i tjänsten några gånger per år beroende på i vilken fas projekten befinner sig.

Du erbjuds

• Möjligheten att kickstarta din karriär inom den gröna energiomställningen i svensk industri och fjärrvärme.
• En utvecklande roll med stor frihet under ansvar och ett nära mentorstöd från erfarna projektledarkollegor.
• Flexibel arbetsmiljö med möjlighet till hybridarbete.

Arbetsuppgifter

• Vara delaktig i planering, genomförande och uppföljning av energianläggningsprojekt gällande tid, budget, resurser och risker.
• Assistera vid upphandlingar, förfrågningar och utvärderingar av anbud samt ha kontakt med leverantörer och entreprenörer.
• Samordna och följa upp externt anlitade konsultteam och entreprenörer i projekterings- och byggfasen och genomföra platsbesök och följa upp bygg- och installationsarbetet på sajter runt om i Sverige tillsammans med lokala sajtledare.
• Deltaga vid provdrift, idrifttagning och säkerställa en strukturerad överlämning till Advens driftorganisation.
• Månadsvis rapportera framdrift, prognoser och avvikelser till projektstyrgrupp och projektchef.
• Deltaga vid provdrift, idrifttagning och säkerställa en strukturerad överlämning till Advens driftorganisation.
• Bidra till intern kunskapsdelning och vidareutveckling av Advens projekthandbok.

Vi söker dig som

• Har en civilingenjörsutbildning inom exempelvis Energi och miljö, Maskinteknik, Kemi eller motsvarande relevant område.
• Har minst 1–3 års yrkeserfarenhet från energibranschen eller industrin, där du har varit delaktig i eller lett anläggningsprojekt (gärna kopplat till värme-, pann- eller processanläggningar).
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, då båda språken används i det dagliga arbetet.

Det är meriterande om du har:

• B-körkort (underlättar vid platsbesök).
• Erfarenhet av entreprenadjuridik/avtalsformer

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Energisk

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.