Om tjänsten
Falkenbergs kommun söker medarbetare till Falkenberg. Arbetsförmedlingen klassar tjänsten som Lärare i fritidshem/Fritidspedagog i yrkesgruppen Fritidspedagoger. Det rör sig om en vanlig anställning. Det finns inget slutdatum angivet. Omfattningen är heltid. Lönen betalas som fast månads-, vecko- eller timlön. Sista ansökningsdag är den 4 november.
Just nu finns sju lediga jobb som Fritidspedagoger i Falkenberg på Platsannonser.se.
Falkenbergs kommun annonserar just nu om 24 tjänster till.
Arbetsmarknaden i Falkenberg
Arbetsförmedlingen bedömde i juni 2026 att möjligheterna till arbete för fritidspedagoger i Hallands län var stora. Rekryteringsläget bedömdes präglas av brist på arbetskraft. Bedömningen byggde delvis på uppgifter om ett större geografiskt område, eftersom underlaget var begränsat. Enligt Yrkesbarometerns prognos skulle efterfrågan på arbetskraft inom yrket minska på fem års sikt. Källa: Yrkesbarometern.
I augusti 2026 var 3,5 procent av arbetskraften i åldern 20 till 65 år som bodde i Falkenberg arbetslösa. I hela landet var andelen 5,2 procent. Källa: SCB:s registerbaserade statistik BAS. Siffrorna är preliminära, och måttet är inte detsamma som arbetslösheten i Arbetskraftsundersökningarna.
Till Falkenberg pendlade bland annat 1 981 personer från Varberg, 1 511 från Halmstad och 171 från Svenljunga. Siffrorna gäller 2024 och avser sysselsatta i åldern 15 till 74 år med arbetsplats i Falkenberg. Källa: SCB.
Beskrivning
Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid.
I Falkenbergs kommun strävar vi efter att alla barn och elever ska nå målen med utbildningen och utveckla en positiv lärandeidentitet. För att nå dit har vi en gemensam och tydlig riktning i vårt arbete kallad Utbildning Falkenberg.
Utbildning Falkenberg vilar på övertygelsen att alla barn och elever kan och vill lära och gör rätt om de kan. Det är i stället undervisningens kvalitet som avgör om barn och elever når målen med undervisningen och utvecklar en positiv lärandeidentitet.
Genom att ha tydliga förväntningar på olika professioner, möta våra barn och elever utifrån ett relationellt förhållningssätt samt ge dem möjlighet att delta i en undervisning som är tillgänglig, formativ och kollaborativ tror vi att undervisningskvaliteten i våra förskolor och skolor kan förbättras. För bra kvalitet kan alltid bli bättre.
Om Hjortsbergsskolan
Hjortsbergsskolan är en F–6-skola belägen i Falkenberg med cirka 440 elever, varav omkring 270 är inskrivna i fritidshemmet. Vårt fritidshem består av flera avdelningar som tillsammans arbetar för att erbjuda eleverna en trygg, meningsfull och utvecklande fritid.
Trots att vi är ett stort fritidshem har vi en tydlig ambition, att vara Ett fritidshem. Det innebär att vi arbetar tillsammans över avdelningarna, tar tillvara på varandras kompetenser och strävar efter en likvärdig verksamhet med hög kvalitet för alla elever.
Hos oss möter du engagerade kollegor som värdesätter samarbete, gemensamt ansvarstagande och ett kontinuerligt utvecklingsarbete. Vi tror på styrkan i att lära av varandra och att tillsammans utveckla undervisningen utifrån elevernas behov och förutsättningar.
På Hjortsbergsskolans fritidshem arbetar vi aktivt med systematiskt kvalitetsarbete för att skapa en likvärdig verksamhet av hög kvalitet. Uppföljning, utvärdering och analys är naturliga delar av vårt arbete och utgör grunden för vår fortsatta utveckling.
Vi använder aktionsforskning som metod för att utveckla undervisningen genom ett systematiskt och forskningsnära arbetssätt. Med utgångspunkt i elevernas behov och verksamhetens förutsättningar undersöker vi vår egen praktik, prövar nya arbetssätt och analyserar resultaten. På så sätt skapar vi ett gemensamt lärande där alla medarbetare är delaktiga i utvecklingen.
För att ge goda förutsättningar för detta arbete har vi en tydlig organisation för samverkan och pedagogisk utveckling:
Gemensam planeringstid för arbetslagen varje vecka
Individuell planeringstid som är schemalagd för varje medarbetare
Veckovisa informationsmöten under skoltid
Gemensamma utvecklingsmöten varannan vecka under skoltid
En pedagogisk utvecklingsgrupp som tillsammans med skolledningen driver fritidshemmets utvecklingsarbete framåt
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som lärare i fritidshem har du ett tydligt pedagogiskt ledarskap och ett relationellt förhållningssätt. Du har ett stort engagemang för elevers lärande och utveckling och ser fritidshemmet som en viktig del av elevernas hela skoldag.
Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att planera, genomföra, följa upp och utveckla undervisningen utifrån läroplanens mål och riktlinjer. Du skapar tillgängliga och stimulerande lärmiljöer där alla elever ges möjlighet att delta, utvecklas och lyckas utifrån sina förutsättningar.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad lärare i fritidshem och som vill vara med och utveckla vår verksamhet.
Du är engagerad, lyhörd och ansvarstagande samt har en positiv och flexibel inställning. Du trivs med att samarbeta, bidrar aktivt till arbetslagets utveckling och värdesätter goda relationer med såväl elever och vårdnadshavare som kollegor. Erfarenhet är meriterande.
Vill du vara med och göra skillnad för våra elever och bidra till att utveckla Hjortsbergsskolans fritidshem? Då ser vi fram emot din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.
Före erbjudande om anställning ska du kunna uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister tillsammans med giltig fotolegitimation. Du beställer belastningsregistret via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Legitimation ska bifogas i ansökan, alt behörighetsgivande examen som berättigar dig till en legitimation.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.