Sjuksköterska, kvällstjänstgöring, Svedala
Om tjänsten
Svedala kommun söker medarbetare till Svedala. Arbetsförmedlingen klassar tjänsten som Sjuksköterska, grundutbildad i yrkesgruppen Grundutbildade sjuksköterskor. Det rör sig om en vanlig anställning. Det finns inget slutdatum angivet. Tjänsten är på deltid. Lönen betalas som fast månads-, vecko- eller timlön. Till tjänsten hör ett krav på körkort. Sista ansökningsdag är den 8 november.
Svedala kommun annonserar just nu om sju tjänster till.
Arbetsmarknaden i Svedala
Arbetsförmedlingen bedömde i juni 2026 att möjligheterna till arbete för grundutbildade sjuksköterskor i Skåne län var stora. Rekryteringsläget bedömdes präglas av brist på arbetskraft. Bedömningen byggde delvis på uppgifter om ett större geografiskt område, eftersom underlaget var begränsat. Enligt Yrkesbarometerns prognos skulle efterfrågan på arbetskraft inom yrket öka på fem års sikt. Källa: Yrkesbarometern.
I augusti 2026 var 4,3 procent av arbetskraften i åldern 20 till 65 år som bodde i Svedala arbetslösa. I hela landet var andelen 5,2 procent. Källa: SCB:s registerbaserade statistik BAS. Siffrorna är preliminära, och måttet är inte detsamma som arbetslösheten i Arbetskraftsundersökningarna.
Till Svedala pendlade bland annat 653 personer från Trelleborg och 333 från Skurup. Siffrorna gäller 2024 och avser sysselsatta i åldern 15 till 74 år med arbetsplats i Svedala. Källa: SCB.
Beskrivning
I Svedala är du med och bygger en attraktiv kommun där ett hållbart arbetsliv, ett gott bemötande, en stor portion öppenhet, engagemang och mod guidar oss i våra uppdrag. Med höga ambitioner och verksamheter i framkant verkar kommunen för visionen - en attraktiv kommun med möjligheter för hela livet. Svedala är en omtyckt familjekommun dit många vill flytta och det finns goda pendlingsmöjligheter med kollektivtrafiken. Vård och omsorg kännetecknas av en kvalitativ verksamhet med duktiga medarbetare som vill göra skillnad.
Uppdrag
Nu söker vi en sjuksköterska till vårt HSL-team som kännetecknas av gott samarbete, hög kompetens och ett kontinuerligt utvecklingsarbete. I denna roll ansvarar du för hemsjukvård i kommunen under kvällstid, med helgtjänstgöring var sjätte helg. Målgruppen består främst av äldre multisjuka, men även personer med funktionsnedsättningar och andra personer som har behov av insatser.
Som sjuksköterska kommer du att arbeta konsultativt med medicinska bedömningar, planerade insatser, läkemedelshantering och delegering. I arbetet ingår också att ge stöd och rådgivning till omvårdnadspersonal. En viktig del i arbetet är att samarbeta i team kring vårdtagaren för att säkerställa en helhetssyn och kvalitet i vården.
Kompetens
För att lyckas i denna roll behöver du ha förmågan att arbeta självständigt och fatta beslut i komplexa situationer, samtidigt som du trivs med nära samarbete både internt och externt. Du är en positiv och engagerad person som har lätt för att samarbeta och kommunicera, samt bidrar aktivt till en god arbetsmiljö. Vi söker dig som är strukturerad, utvecklingsorienterad och har förmågan att se helheten samt prioritera i arbetet. Du är trygg i din yrkesroll och kan både motivera och inspirera andra, och delar gärna med dig av din kunskap. Om du finner det stimulerande att arbeta inom olika verksamheter och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt kommer du att trivas hos oss.
Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av arbete inom kommunal hemsjukvård, demensvård, diabetes, psykiatri och/eller palliativ vård. Erfarenhet av dokumentation i LifeCare HSL är meriterande. Svenska språkkunskaper i både tal och skrift är ett krav då kommunikation och dokumentation ingår i arbetet. B-körkort är ett krav för tjänsten.
Ansökningar hanteras löpnade så skicka gärna in din ansökan redan idag!
Arbetstid/varaktighet
Tillsvidareanställning.
Tjänstgöringsgrad cirka 88%.
Tjänstgöring under kvällstid med helgtjänstgöring var sjätte helg.
Tillträde 270104 eller enligt överenskommelse.
Lön
Individuell lönesättning tillämpas.
Övrigt
Hos oss har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal Allmänna bestämmelser, t ex förmånlig pension och försäkring, extra semesterdagar och föräldrapenningtillägg. Dessutom har du som medarbetare i Svedala kommun tillgång till 3000 kr i friskvårdsersättning, rabatter hos lokala friskvårdsaktörer, förmånscykel, semesterväxling och löneväxling till pension. Förmåner som erbjuds kan du läsa via http://www.svedala.se/formaner
Inför anställning begär vi utdrag ur belastningsregistret. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Du kan beställa utdraget via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
Varmt välkommen med din ansökan!