Lokalvårdare till stadens idrottshallar – uppstart av egen regi, Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Genom oss på idrottsförvaltningen skapas förutsättningar för alla stockholmare att kunna vara fysiskt aktiva. Vi öppnar staden som arena och erbjuder stockholmarna en stor variation av idrotts- och motionsmöjligheter för en aktivare livsstil. Allt arbete på idrottsförvaltningen utgår från våra tre kärnvärden: välkomnande – trovärdiga – framåtanda. Läs gärna mer om idrottsförvaltningens uppdrag och verksamhet på motionera.stockholm.

Välkommen till en aktiv och mångsidig arbetsplats!

Välkommen till oss

På enheten Idrottshallar vill vi kännetecknas av att ge ett härligt och glatt bemötande till alla våra besökare. Våra idrottshallar nyttjas av idrottsföreningar, skolor och allmänheten. Vi står ofta som värd för olika evenemang. Du är ansiktet utåt för vår verksamhet och tillsammans med dina kollegor levererar du hög service till alla som nyttjar anläggningen.

Då vi nu tar över lokalvården i egen regi, söker vi åtta lokalvårdare som vill vara med från starten och tillsammans med arbetsledare och kollegor bygga upp en verksamhet med hög kvalitet och god service.

Vi söker dig som vill bidra till rena, trygga, säkra och trivsamma idrottshallar för alla användare! Arbetstiden är schemalagd främst till helger men även vardagar och kvällar. Samtliga tjänster är tillsvidareanställningar på heltid.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en stöttande arbetsmiljö och ett meningsfullt jobb. Vi arbetar med stort engagemang och stolthet för vårt uppdrag och stöttar varandra i vardagen.

Vi erbjuder även generösa friskvårdsförmåner som friskvårdsbidrag på 2500 kr/år plus friskvårdstimme samt möjlighet till semesterväxling. Du har även möjlighet att köpa förmånliga träningskort till Stockholms stads simhallar, gym och träningsanläggningar. 

Här kan du läsa mer om våra förmåner samt vad det innebär att jobba hos oss: Jobba i Stockholms stad. 

Din roll

Som lokalvårdare ansvarar du tillsammans med en arbetsledare och dina kollegor för den dagliga lokalvården av Idrottsförvaltningens idrottshallar. Du ser till att våra anläggningar är rena, välkomnande och välskötta.

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår

• Städning av omklädningsrum, toaletter, duschar, idrottshallar, motionsrum, entréer, korridorer, läktare och övriga gemensamma ytor enligt schema och städbeskrivning.
• Hantera avfall och återvinning.
• Påfyllning av förbrukningsmaterial som toalettpapper, handtorkpapper och tvål.
• Användning av städmaskiner, städutrustning och rengöringsprodukter enligt rutiner och instruktioner.
• Genomföra regelbundna tillsyn och kontroller av tilldelade idrottshallar
• Uppmärksamma och rapportera fel, skador och behov av åtgärder eller underhåll i lokalerna.
• Dokumentera avvikelser, incidenter och skadegörelse enligt verksamhetens rutiner.
• Bemöta kunder, föreningar, elever, ledare och besökare på ett professionellt och serviceinriktat sätt.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• dokumenterad erfarenhet av städarbete och daglig lokalvård
• vana att följa städanvisningar och instruktioner på svenska i tal och skrift
• god kommunikativ förmåga på svenska, framför allt i tal
• god fysisk förmåga, eftersom arbetet innebär mycket rörelse, arbete i olika arbetsställningar och upprepade moment samt vissa lyft
• B-körkort
• grundläggande datakunskaper.

 Det är meriterande om du har

• tidigare erfarenhet av vaktmästeri eller liknande roller
• erfarenhet av städmaskiner samt av att använda städutrustning och rengöringsprodukter på ett säkert sätt
• utbildning inom lokalvård
• erfarenhet av lokalvård på idrottshallar.

För att lyckas i rollen är du serviceinriktad, noggrann och kvalitetsmedveten. Du är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter, följer rutiner och uppmärksammar sådant som behöver åtgärdas. Du samarbetar bra med andra och är flexibel när förutsättningarna förändras eller arbetsuppgifter behöver prioriteras om. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din motivation för uppdraget.

Din ansökan och rekryteringsprocessen

• Ansökan: När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor, bifoga relevanta utbildningsbetyg/intyg och arbetsintyg samt ditt CV på svenska.
• Tester: Du som går vidare, kommer du att få göra en kort test som en del av urvalet (testlänk skickas den 9e november via mejl, håll koll i din skräppost. Deadline för att genomföra testerna är 12e november).
• Uppföljning: Vi går igenom ansökningarna löpande och stämmer av per telefon. Intervju: Om du blir kallad på intervju får du en inbjudan via telefonsamtal och mejl. Intervjuer sker digitalt via Zoom veckorna 47 till 48.
• Referenser: Förbered två referenser, varav minst en arbetsledande chef då det kan bli aktuellt med referenstagning direkt efter Zoom intervjun.
• Slutlig bedömning: Du får besked per mejl eller sms om du går vidare efter Zoom intervju samt referenstagning. Därefter blir du inbokad på fysiskt möte hos verksamheten veckorna 49-50 där du kommer uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.
• Anställning: Efter det fysiska mötet hos verksamheten får du besked om du blir erbjuden anställning eller inte. Slutlig överenskommelse om arbetsperiod, introduktion och lön görs med ansvarig chef. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning och beställas efter första intervjun. Ladda inte upp utdraget i samband med att du ansöker.

På grund av GDPR och skydd av personuppgifter tar vi inte emot ansökningar per mejl men enbart via den länk som finns i aktuell annons för tjänsten du söker.