Förvaltningsledare till Vårdstöd, Hälso- och sjukvårdsavdelningen, Luleå
Om tjänsten
REGION NORRBOTTEN söker medarbetare till Luleå. Arbetsförmedlingen klassar tjänsten som Systemadministratör i yrkesgruppen Systemadministratörer. Det rör sig om en vanlig anställning. Det finns inget slutdatum angivet. Omfattningen är heltid. Lönen betalas som fast månads-, vecko- eller timlön. Sista ansökningsdag är den 10 november.
Just nu finns fyra lediga jobb som Systemadministratörer i Luleå på Platsannonser.se.
REGION NORRBOTTEN annonserar just nu om 110 tjänster till.
Arbetsmarknaden i Luleå
Arbetsförmedlingen bedömde i juni 2026 att möjligheterna till arbete för systemadministratörer i Norrbottens län var små. Rekryteringsläget bedömdes präglas av överskott på arbetskraft. Bedömningen byggde delvis på uppgifter om ett större geografiskt område, eftersom underlaget var begränsat. Enligt Yrkesbarometerns prognos skulle efterfrågan på arbetskraft inom yrket vara oförändrad på fem års sikt. Källa: Yrkesbarometern.
I augusti 2026 var 2,8 procent av arbetskraften i åldern 20 till 65 år som bodde i Luleå arbetslösa. I hela landet var andelen 5,2 procent. Källa: SCB:s registerbaserade statistik BAS. Siffrorna är preliminära, och måttet är inte detsamma som arbetslösheten i Arbetskraftsundersökningarna.
Till Luleå pendlade bland annat 3 456 personer från Boden, 2 586 från Piteå och 691 från Kalix. Siffrorna gäller 2024 och avser sysselsatta i åldern 15 till 74 år med arbetsplats i Luleå. Källa: SCB.
Beskrivning
Vi söker
Vi söker dig som har relevant högskole-/universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård, alternativt annan bakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor och god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med samordnad planering, avvikelsehantering, erfarenhet av att leda och följa upp utvecklingsarbete samt utveckling av IT-stöd. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Som person är du strukturerad, serviceinriktad, självgående och kvalitetsmedveten.
Det här får du arbeta med
I ditt uppdrag ingår rollen att vara regionens förvaltningsledare för samordnad planering och regionens avvikelse- och kvalitetssystem.
Förvaltningen för samordnad planering är en gemensam förvaltning mellan Region Norrbotten och länets kommuner med gemensam styrgrupp samt med förvaltningsledare från både regionen och länets kommuner. Samordnad planering är en viktig del i bra flöden för patienten och viktigt utifrån informationsöverföring mellan huvudmännen. I den gemensamma förvaltningen förvaltas IT-stödet och processen för samordnad planering, processen regleras i gemensamma riktlinjer för samverkan.
Som förvaltningsledare för Region Norrbottens avvikelsehanteringssystem säkerställer du att systemet möter verksamhetens behov inom patientsäkerhet, kvalitetsutveckling och avvikelsehantering samt driver utvecklings- och förbättringsarbete för att skapa största möjliga nytta för användarna.
Som förvaltningsledare ansvarar du för utvecklingen av aktuella IT-stöd, du samlar in och prioriterar verksamhetens behov samt verkställer förvaltningsplanens mål. Du har ett nära samarbete med kommunernas förvaltningsledare samt med verksamhetens representanter, IT/MT och du rapporterar till förvaltningsobjektets styrgrupp. Du ansvarar för att ta fram gemensamt utbildningsmaterial, rutiner och arbetssätt i samverkan med representanter för kommunerna och verksamheten.
I rollen ingår även att vara modulförvaltare för Stratsys Kvalitets - och patientsäkerhetsmodul (KPA). I uppdraget ansvarar du för förvaltning, utveckling och användarstöd inom modulen. Du arbetar tillsammans med verksamheter och sakkunniga för att omsätta krav och behov till effektiva digitala arbetssätt samt bidrar till att stärka uppföljning, analys och systematiskt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete i Region Norrbotten.
Det här erbjuder vi dig
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård.
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag.
- Länk till våra förmåner: Anställning och utveckling - Region Norrbotten
Information om tjänsten
Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Välkommen med din ansökan!
Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.