Sjuksköterska - natt geriatrisk akutsjukvårdsavdelning, Sunderby sjukhus, Luleå
Om tjänsten
REGION NORRBOTTEN söker medarbetare till Luleå. Arbetsförmedlingen klassar tjänsten som Sjuksköterska, grundutbildad i yrkesgruppen Grundutbildade sjuksköterskor. Det rör sig om en vanlig anställning. Det finns inget slutdatum angivet. Omfattningen är heltid. Lönen betalas som fast månads-, vecko- eller timlön. Sista ansökningsdag är den 15 november.
Just nu finns 45 lediga jobb som Grundutbildade sjuksköterskor i Luleå på Platsannonser.se.
REGION NORRBOTTEN annonserar just nu om 109 tjänster till.
Arbetsmarknaden i Luleå
Arbetsförmedlingen bedömde i juni 2026 att möjligheterna till arbete för grundutbildade sjuksköterskor i Norrbottens län var stora. Rekryteringsläget bedömdes präglas av brist på arbetskraft. Bedömningen byggde delvis på uppgifter om ett större geografiskt område, eftersom underlaget var begränsat. Enligt Yrkesbarometerns prognos skulle efterfrågan på arbetskraft inom yrket öka på fem års sikt. Källa: Yrkesbarometern.
I augusti 2026 var 2,8 procent av arbetskraften i åldern 20 till 65 år som bodde i Luleå arbetslösa. I hela landet var andelen 5,2 procent. Källa: SCB:s registerbaserade statistik BAS. Siffrorna är preliminära, och måttet är inte detsamma som arbetslösheten i Arbetskraftsundersökningarna.
Till Luleå pendlade bland annat 3 456 personer från Boden, 2 586 från Piteå och 691 från Kalix. Siffrorna gäller 2024 och avser sysselsatta i åldern 15 till 74 år med arbetsplats i Luleå. Källa: SCB.
Beskrivning
Är du ute efter ett spännande och varierande arbete? Vill du använda din kompetens och göra skillnad i äldres liv? Nu söker vi en legitimerad sjuksköterska till vår geriatriska akutvårdsavdelning. Oavsett om du är nyexaminerad eller har många års erfarenhet är du varmt välkommen till oss.
Vi söker
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Trivs du att arbeta tillsammans med andra människor, har ett positivt förhållningssätt, sätter patienten i centrum och tycker att det är spännande att vara med och utveckla verksamheten? Då är du den vi söker! Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du är en flexibel person som trivs i en verksamheten där tempot kan variera. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Samtidigt som du vill utvecklas i din yrkesroll och är med och utvecklar vår verksamheten.
Det är meriterande om du har kunskaper i journalsystemet Cosmic och samordnigssystemet Lifecare samt erfarenhet av geriatrik och akutsjukvård.
Det här får du arbeta med
Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för äldre patienter varje dag. Vi erbjuder en trygg introduktion anpassad efter din erfarenhet. Du får möjlighet till kompetensutveckling och kontinuerligt lärande. Du arbetar i ett nära team med läkare, undersköterskor, fysioterapeuter och andra professioner för att skapa en trygg och vårdande miljö. Du får en arbetsplats där vi stöttar varandra och värnar om en god arbetsmiljö.
Det här erbjuder vi dig
- Individanpassad introduktion
- Mentorskap
- Flyttbidrag till dig som är bosatt utanför norrbotten när du tar en tjänst hos oss
- Förhöjd ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige
- Den här verksamheten omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjuksköterskor, Anställning och utveckling - Region Norrbotten
- Kliniskt basår för dig som ny sjuksköterska för att arbetet ska bli stimulerande, utvecklande och tryggt, läs mer här Anställning och utveckling - Region Norrbotten
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård.
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag.
- Länk till våra förmåner: Anställning och utveckling - Region Norrbotten
Information om tjänsten
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med arbetstiden förlag till dag, kväll och helg med möjlighet till rotation mot natt. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Välkommen med din ansökan!
Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.