Lediga jobb i hela SverigeSök bland alla jobb

Nattpigga studenter till lagerarbete i Järfälla!, Stockholm

Academic Work Sweden AB • Stockholm

Vanlig anställningDeltid11 dagar – upp till 3 månaderFast och rörlig lön

Om tjänsten

Academic Work Sweden AB söker medarbetare till Stockholm. Arbetsförmedlingen klassar tjänsten som Lagerarbetare i yrkesgruppen Lager- och terminalpersonal. Det rör sig om en vanlig anställning. Anställningen varar mellan elva dagar och tre månader. Tjänsten är på deltid. Lönen är delvis fast och delvis rörlig. Sista ansökningsdag är den 25 april 2027.

Just nu finns 92 lediga jobb som Lager- och terminalpersonal i Stockholm på Platsannonser.se.

Academic Work Sweden AB annonserar just nu om 445 tjänster till.

Beskrivning

Är du studerande och letar efter ett deltidsjobb? Vi letar just nu efter ett par nattpigga studenter till ett uppdrag i Järfälla. Start 23 November och arbetet kommer pågå fram till årsskiftet med möjlighet till förlängning!

Om tjänsten

I rollen kommer du få arbeta med paketsortering på en postterminal. En perfekt möjlighet för dig som gillar att ha ett fysiskt jobb och vill få in lite extra pengar till julen.

Arbetet sker med start 01.30 på natten, och pågår fram till 09.15 på morgonen.

För denna roll kommer du behöva uppvisa belastningsregister.

Vi söker dig som

  • Kommunicerar obehindrat på svenska
  • Är studerande eller har annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%
  • Är tillgänglig att arbeta minst 3 pass under veckodagar (måndag-fredag)
  • Har erfarenhet av något fysiskt arbete sedan tidigare, exempelvis från lager eller likvärdigt

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.