Operativ & Kommersiell VD till MTAB Live, Södertälje
Samma arbetsgivare har publicerat en annons med samma rubrik och ort tidigare under de senaste tolv månaderna. Etiketten säger inte om det är samma tjänst.
Om tjänsten
Arbetsgivare är HRM Affärsutveckling i Stockholm AB, och arbetsplatsen ligger i Södertälje. Tjänsten hör till yrket Verkställande direktör/VD och yrkesgruppen Verkställande direktörer m.fl.. Tjänsten är en vanlig anställning. Uppdraget löper tills vidare. Arbetet är på heltid. Ersättningen är fast lön per månad, vecka eller timme. Sista ansökningsdag är den 30 november.
Hos HRM Affärsutveckling i Stockholm AB finns fyra andra lediga tjänster just nu.
Arbetsmarknaden i Södertälje
I augusti 2026 var 8,6 procent av arbetskraften i åldern 20 till 65 år som bodde i Södertälje arbetslösa. I hela landet var andelen 5,2 procent. Källa: SCB:s registerbaserade statistik BAS. Siffrorna är preliminära, och måttet är inte detsamma som arbetslösheten i Arbetskraftsundersökningarna.
Till Södertälje pendlade bland annat 3 250 personer från Botkyrka, 2 668 från Nykvarn och 2 368 från Strängnäs. Siffrorna gäller 2024 och avser sysselsatta i åldern 15 till 74 år med arbetsplats i Södertälje. Källa: SCB.
Beskrivning
MTAB Live söker nu en operativ och kommersiell VD. Bolaget verkar inom en projektintensiv verksamhet med stark kundbas och tydligt leveransfokus. Samtidigt befinner man sig i ett läge där struktur, styrning och lönsamhet behöver stärkas.
Detta är en möjlighet för dig som vill ta ett helhetsgrepp i ett bolag med god grund – men där det krävs tydligt ledarskap, affärsmässighet och genomförandekraft för att nå nästa nivå.
Om rollen
Som VD har du det övergripande ansvaret för verksamheten och rapporterar direkt till ägare. Rollen är operativ och närvarande, med stort fokus på att skapa struktur, stärka lönsamhet och bygga ett välfungerande team.
Du ansvarar för:
- Fullt resultat- och budgetansvar (P&L)
- Ledning av bolagets cirka 25 medarbetare
- Operativ drift och daglig verksamhet
- Finansiell uppföljning, kostnadskontroll och marginalstyrning
- Etablering av struktur, processer och arbetssätt
- Att driva förändrings- och effektiviseringsarbete
- Utveckling av organisation, team och nyckelpersoner
- Säkerställande av kvalitet i leveranser och kundrelationer
Nuläge och fokus framåt
MTAB Live står inför ett tydligt förändringsarbete med fokus på att:
- Återställa och stärka lönsamheten
- Skapa kontroll över kostnader och uppföljning
- Bygga struktur i processer och ansvar
- Säkerställa effektiv projektstyrning och leverans
- Utveckla – och vid behov förändra – organisationen
Du behöver vara bekväm med att fatta beslut som rör både arbetssätt och bemanning, samtidigt som du bygger förtroende och engagemang i organisationen.
Din profil
Vi söker dig som har:
- Dokumenterad erfarenhet av P&L-ansvar
- Erfarenhet av att leda organisation och personal
- Stark affärsförståelse med tydligt fokus på lönsamhet
- Erfarenhet av förändringsledning och att skapa struktur
- Erfarenhet av att arbeta nära ägare i entreprenörsdriven miljö
Det är meriterande om du har erfarenhet av turnaround, kostnadsoptimering eller verksamheter inom projekt, produktion, logistik eller event. Vi ser gärna att du har bakgrund från logistik eller liknande verksamhet samt erfarenhet från ägarledda bolag där du arbetat nära ägare.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen är du:
- En trygg, tydlig och förtroendeingivande ledare
- Beslutsstark med hög genomförandekraft
- Relationsskapande men samtidigt kravställande
- Prestigelös, hands-on och lösningsorienterad
- Strukturerad och van att skapa ordning i komplexa miljöer
- Uthållig och stabil i förändringsintensiva situationer
Ansökan
Välkommen med att skicka in din ansökan. Urval sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!
På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.
Vid frågor eller funderingar, vänliga kontakta ansvariga rekryteringskonsulter. Mio Emanuelsson, [email protected]
Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.