Kravanalytiker till Brottsbekämpande verksamhetssystem, Norrköping

Inom Polismyndighetens IT-avdelning utvecklar vi system som är avgörande för Sveriges gränskontroll och ger polisen bättre förutsättningar att förebygga och förhindra brott.

Nu söker vi kravanalytiker till sektionen Brottsbekämpande verksamhetssystem Gränskontroll i Norrköping. I denna roll är du med och bygger nationella lösningar med kopplingar till EU-gemensamma system och internationella samarbeten. Du bidrar direkt till att säkra Sveriges inre och yttre gränser.

Sektionen ansvarar för tekniskt komplexa flöden och system, där säkerhet, integritet och användbarhet är i fokus för alla våra lösningar. Du kommer att arbeta i en agil miljö präglad av nyutveckling och med fokus på teknik i framkant.

Genom ditt arbete är du med och bidrar till ett säkrare samhälle!

Läs mer om sektionen här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/exempel-pa-uppdrag-vi-arbetar-med/systemen-som-starker-sveriges-granser/

IT-avdelningen består för närvarande av 1400 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens med 42 000 anställda. Vårt kontor är beläget i Norrköping där vi erbjuder både flexibelt kontor och flexibla arbetstider. För närvarande finns det även möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar i veckan.

Arbetsbeskrivning:

Inom Polismyndighetens IT-avdelning utvecklar vi system som är avgörande för Sveriges gränskontroll och ger polisen bättre förutsättningar att förebygga och förhindra brott.

Nu söker vi kravanalytiker till sektionen Brottsbekämpande verksamhetssystem Gränskontroll i Norrköping. I denna roll är du med och bygger nationella lösningar med kopplingar till EU-gemensamma system och internationella samarbeten. Du bidrar direkt till att säkra Sveriges inre och yttre gränser.

Sektionen ansvarar för tekniskt komplexa flöden och system, där säkerhet, integritet och användbarhet är i fokus för alla våra lösningar. Du kommer att arbeta i en agil miljö präglad av nyutveckling och med fokus på teknik i framkant.

Genom ditt arbete är du med och bidrar till ett säkrare samhälle!

Läs mer om sektionen här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/exempel-pa-uppdrag-vi-arbetar-med/systemen-som-starker-sveriges-granser/

IT-avdelningen består för närvarande av 1400 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens med 42 000 anställda. Vårt kontor är beläget i Norrköping där vi erbjuder både flexibelt kontor och flexibla arbetstider. För närvarande finns det även möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar i veckan.

Kvalifikationer:

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Examen inom IT, alternativt annan relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig erfarenhet av att arbeta som kravanalytiker i komplexa miljöer med många olika kravställare inom IT
• Lett workshops för behovsinsamling och kravarbete
• Arbetslivserfarenhet av agila arbetsmetoder
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Tjänsten kräver svenskt medborgskap

Meriterande:

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av informationsmodellering och analys av verksamhetsprocesser
• Erfarenhet som systemutvecklare, lösningsarkitekt, teknisk testare eller liknande roll
• Erfarenhet av Jira/Confluence
• Erfarenhet av att ha arbetat som SCRUM-master
• Erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att skriva user-stories och acceptanskriterier

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som har en analytisk förmåga, är ansvarstagande och ha ett starkt driv tillsammans med ett kreativt tänkande. Du är en samarbetsvillig person som trivs med att hantera många olika kontaktytor. Din kommunikationsförmåga är central, och du har lätt för att lyfta blicken och se helheten i komplexa sammanhang.

Hos oss bidrar du till en kultur präglad av öppet samarbete och kunskapsdelning, där vi ständigt strävar efter att förbättra våra system och processer. Som person är du en naturlig lagspelare som samtidigt tar egna initiativ och har förmågan att arbeta självständigt när situationen kräver det.

Här får du möjlighet att utvecklas, både i din roll som kravanalytiker och som en lagspelare. Vi tror starkt på kunskapsdelning och gemensam iteration för att ständigt ligga i teknisk framkant – samtidigt som vi har roligt tillsammans.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på 010- 563 56 59

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Linda Hempel Gustafson, linda.hempel-gustafson@polisen.se

Fackliga företrädare

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10

ST, st.inom-polisen@polisen.se

Seko Polisen, Klarna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Övrig information

Anställningsbenämning: Handläggare

Arbetsort: Norrköping

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Kravanalytiker

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Urvalsfrågorna hittar du på den annons som är publicera på vår hemsida. (se länk nedan)

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.