Lärare i fritidshem - Liljeforsskolan, Uppsala

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er).

Vill du vara med och göra skillnad på riktigt som lärare i fritidshem? Tillsammans med dina kompetenta och engagerade kollegor kommer du att bidra till att verksamheten fortsatt utvecklas så att eleverna når sina mål. På Liljeforsskolan ska alla elever utvecklas och må bra! Låter det som något för dig tveka inte att skicka in din ansökan! 

Liljeforsskolan är en F-5 skola som ligger i Gränbyområdet. På skolan går cirka 330 elever och där arbetar cirka 52 personal. Skolan är en av kommunens utvalda skolor för särskilda stödinsatser, vilket gör att skolan har en högre personalbemanning och mindre klasstorlekar än vad många andra skolor har. Skolan har ett stort kompensatoriskt uppdrag och personalen arbetar på många olika sätt för att alla skolans elever ska få möjlighet att lyckas med sin utbildning. Skolan ligger mitt i bostadsområdet, men har en fin skolgård med gott om utrustning. I närheten av skolan ligger Gränbyparken och den tillsammans med skolgården möjliggör kreativ utevistelse i närområdet. Skolans elevgrupp präglas av flerspråkighet och mångkultur. Det talas cirka 30 olika språk bland eleverna! Skolans elever är vetgiriga och nyfikna och tillsammans med den engagerade personalgruppen bidrar de till den så kallade Liljeforsandan. På Liljeforsskolan är alla välkomnande och trivseln är hög. Många i personalen har arbetat länge på skolan.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem kommer du att ansvara för och utveckla vår fritidsverksamhet. Du kommer att vara delaktig i att utveckla organisation och arbetssätt för en fortsatt god verksamhet där alla elever får möjlighet att nå sin fulla potential. Som lärare i fritidshem ingår det att genomföra pedagogiska aktiviteter ute och inne. Du förväntas bidra med dina pedagogiska kunskaper utifrån fritidshemmets kompensatoriska uppdrag samt driva pedagogisk utveckling och säkerställa meningsfullt innehåll på fritids. Du kommer att ha ett nära samarbete med dina kollegor på fritidshemmet, men även med lärarna i den årskurs där du kommer att arbeta under elevernas skoldag.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation med behörighet för fritidshem. Du har god kunskap om fritidshemmets och skolans styrdokument samt grundskolans läroplan. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har behörighet att undervisa i ett eller flera av skolans ämnen. Erfarenhet av arbete i fritidshem ses också som en fördel.

Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt ställa om ditt arbetssätt när situationen kräver det. Du är lugn, stabil och trygg i pressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv, prioriterar rätt och fattar välgrundade beslut även när tempot är högt.

Som person samarbetar du väl med andra och bygger goda relationer genom ett lyhört och respektfullt bemötande. Du kommunicerar tydligt, lyssnar aktivt och hanterar eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har också en god pedagogisk insikt och förståelse för att människor lär på olika sätt och har olika förutsättningar. Därför anpassar du ditt sätt att kommunicera och förmedla kunskap utifrån mottagarens behov.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Karin Mann, rektor, 018-727 09 77. 

Fackliga företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 54 75 .

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.