Senior HR-ledare sökes till samhällsviktigt uppdrag i Stockholm!

Är du en erfaren och trygg HR-ledare som trivs med att driva förändring, utveckla organisationer och skapa resultat genom andra chefer? Nu söker vi en engagerad och handlingskraftig interimchef till ett spännande uppdrag inom en större samhällsviktig organisation.

Här får du en nyckelroll i att vidareutveckla en verksamhetsnära HR-funktion, stärka ledarskapet och säkerställa ett professionellt och värdeskapande HR-stöd.

Som interim enhetschef får du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp en verksamhetsnära HR-enhet. Du kliver in i en organisation som befinner sig i en utvecklingsfas, där nya arbetssätt, tydlig styrning och ett nära samarbete med verksamheten står i fokus.

Du ansvarar för verksamhet, budget och personal och leder andra chefer i arbetet med att skapa en effektiv, samordnad och framtidsorienterad HR-funktion.

Uppdraget kombinerar strategiskt ledarskap med operativ verksamhetsutveckling och passar dig som snabbt kan sätta dig in i komplexa organisationer, skapa struktur och omsätta behov till konkreta resultat.

I rollen kommer du bland annat att:

• Leda, utveckla och följa upp HR-verksamheten utifrån organisationens mål och prioriteringar.

• Ha ett helhetsansvar för verksamhet, budget, personal och resultat.

• Leda och coacha andra chefer samt skapa förutsättningar för ett tydligt, tryggt och samordnat ledarskap.

• Vidareutveckla och implementera effektiva arbetssätt i en HR-organisation under förändring.

• Säkerställa ett kvalitativt, verksamhetsanpassat och rättssäkert HR-stöd till chefer.

• Bygga starka samarbeten med chefer, ledningsgrupper och andra viktiga intressenter.

• Driva samverkan med interna funktioner, fackliga representanter och arbetsmiljöorganisationen.

• Bidra till övergripande strategiska beslut och utvecklingsinitiativ genom aktivt ledningsgruppsarbete.

• Främja en hållbar arbetsmiljö och en kultur präglad av tillit, ansvarstagande och utveckling.

Vi söker dig som är en erfaren, kommunikativ och utvecklingsorienterad ledare med gedigen bakgrund inom verksamhetsnära HR i offentlig sektor. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt helhetsperspektiv med operativ handlingskraft och är van vid att navigera i komplexa organisationer med många kontaktytor.

För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla följande krav:

• Minst 5 års erfarenhet av chefsuppdrag med verksamhets-, budget- och personalansvar.

• Minst 3 års erfarenhet som chef för verksamhetsnära och operativt HR-arbete inom offentlig sektor, med erfarenhet som även omfattar de senaste 2 åren.

• Relevant högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng, exempelvis personalvetarutbildning eller motsvarande utbildning med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor.

• Dokumenterad erfarenhet av att ansvara för och leda verksamhetsnära HR-stöd till chefer.

• Erfarenhet av att leda andra chefer.

• Mycket god förmåga att kommunicera obehindrat på svenska, både muntligt och skriftligt.

En trygg ledare – Du skapar förtroende, tydlighet och engagemang även i föränderliga miljöer.

En strategisk doer – Du ser helheten, identifierar förbättringsmöjligheter och omsätter strategier till handling.

En relationsbyggare – Du samarbetar naturligt med olika intressenter och skapar samsyn kring gemensamma mål.

En förändringsdrivare – Du är van att utveckla arbetssätt, hantera komplexa frågor och leda verksamheter framåt.

En kommunikativ förebild – Du leder med lyhördhet, integritet och ett tydligt resultatfokus.

• Roll: Interim Enhetschef / HR-chef

• Placering: Stockholmsområdet

• Start: 1 december 2026

• Uppdragslängd: Cirka 5 månader

• Omfattning: Heltid, 100 %

• Ansökan: Urval sker löpande – vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan! 🚀

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.