Handläggare till Klimatklivet, Stockholm

Vill du bidra till Sveriges klimatomställning och arbeta med konkreta åtgärder som gör skillnad? Inom Klimatklivet får du kombinera analys, problemlösning och dialog med aktörer i hela landet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsplats med fokus på samarbete, kompetensutveckling och hållbarhet.

Klimatklivet är regeringens bredaste investeringsstöd för att minska växthusgasutsläpp genom att stödja företag och andra verksamheter i hela landet som vill ställa om och därmed bidra till Sveriges klimatomställning.

I uppdraget för Klimatklivet ingår att fördela medel för åtgärder samt att utvärdera, följa trender, kommunicera och utveckla stödet. Klimatklivet är fördelat på flera enheter med inriktning mot industri, laddinfrastruktur och jordbruk. Totalt består enheterna av ca 80 medarbetare.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta antingen med huvudfokus på att granska nya ansökningar och bereda beslut om finansiellt stöd utifrån gällande förordningar eller att följa upp beviljade åtgärder genom att granska de läges- och slutrapporter som de som beviljats stöd redovisar. I många fall finns det flera olika aspekter att ta hänsyn till i handläggningen som kan göra bedömningen komplex. Du behöver ha förmåga att identifiera och hantera olika typer av frågor kopplat till t.ex. klimatnytta och ekonomisk genomförbarhet samt driva beredningen av ärendet i mål genom att ta stöd från bland annat kollegor. Du kommer även att bidra i kommunikationen med de sökande via vår kundservice, med kontroller av genomförda åtgärder, både digitalt och fysiskt hos de sökande samt med löpande utveckling av vårt arbetssätt.

Arbetet inom Klimatklivet är brett och därför kan, utöver ovan nämnde uppgifter, andra arbetsuppgifter förekomma.

Din kompetens

Krav:

• Relevant högskoleutbildning, till exempel inom ekonomi, juridik, miljö, energi, samhällsvetenskap eller teknik.
• Erfarenhet av arbete med investeringsstöd, offentlig finansiering eller projekt inom industri-, energi-, laddinfrastruktur-, transport- eller jordbruksområdet.

Meriterande:

• Erfarenhet av kvalificerat handläggnings-, utrednings- eller analysarbete, inklusive bedömning av ekonomiska underlag och andra beslutsunderlag.
• Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av digital verksamhetsutveckling och ärendehanteringssystem.
• Erfarenhet av uppföljning, granskning, revision, riskhantering eller arbete mot felaktiga utbetalningar.
• Erfarenhet av juridiska bedömningar eller tillämpning av regelverk inom offentlig verksamhet.
• Kunskap om, klimatåtgärder, utsläppsberäkningar eller grön omställning inom exempelvis industri, energi, transporter eller jordbruk.

Personliga egenskaper

Arbetsuppgifterna kräver att du är strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och driva dina ärenden framåt. Du arbetar självständigt och säkerställer att ditt arbete håller hög kvalitet. Arbetet innebär många kontakter med bidragssökande, kollegor och andra myndigheter. Det är därför viktigt att du har god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är professionell i ditt arbetssätt och kan agera i enlighet med myndighetsrollen. För att lyckas i rollen behöver du också vara analytisk och kunna väga samman olika typer av information för att göra välgrundade bedömningar. Vidare är du flexibel och har förmåga att anpassa dig och omprioritera när förutsättningarna förändras.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Arbetet kan till viss del utföras på distans. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Ansökan

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 27 november 2026.

Kontakt

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta följande chefer:

Anna-Karin Nyström, enhetschef, Klimatklivet för industri

Anna Bredberg, enhetschef, Klimatklivet för jordbruk

Johan Thorell, enhetschef, Klimatklivet för laddinfrastruktur

Axel Nekham, enhetschef. Ladda bilen

Samtliga nås via kudtjänst, tel.nr. 010-698 10 00.

Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00.

Varför ska du arbeta hos oss?

Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag att arbeta för ett hållbart och robust samhälle.

Om Naturvårdsverket

Naturvårdsverket är en statlig myndighet som ansvarar för frågor om klimat, miljö och natur. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Vårt arbete bidrar till ett hållbart och robust samhälle.

Vi arbetar för en samhällsekonomiskt effektiv klimatomställning, för en cirkulär ekonomi och för att stärka den biologiska mångfalden. Myndighetens ansvarsområden är integrerade i många andra viktiga samhällsfrågor. Näringslivets konkurrenskraft och samhällets utveckling är därför viktiga perspektiv i vårt arbete.

Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.