Rekryteringsansvarig / Talent Acquisition Lead till Carla, Stockholm

Om Carla

Vi vill accelerera omställningen till hållbar mobilitet. Det gör vi genom att erbjuda det mest kundvänliga sättet att sälja och köpa elbilar. Vi grundades i Stockholm 2020 och är idag näst störst i Sverige inom försäljning av begagnade elbilar. Under 2026 siktar vi på en försäljningsvolym om 2 miljarder kronor samtidigt som vi fortsätter ha Sveriges nöjdaste kunder.

Vi bygger bolaget på tre pelare:

• Kundnöjdhet. Vi är på riktigt besatta av den, både för att det känns bra och för att det leder till ett lönsamt företag i en bransch där normen ofta är något helt annat.

• Effektiva processer. Vi arbetar stenhårt med att bit för bit bygga effektiva fysiska processer, med de bästa medarbetarna i branschen.

• Egen teknik. Vi gör det möjligt genom att satsa på egenbyggda IT-system, från hemsida till verkstadssystem.

Med oss på resan har vi några av Nordens största investerare, bland annat Verdane Capital, Bonnier Capital, Luminar Ventures, Inbox Capital och Philian.

Om rollen

Vill du vara med och forma ett av Sveriges snabbast växande bolag inom hållbar mobilitet? Som TA Lead på Carla har du ett affärskritiskt uppdrag och stort mandat i ett högt tempo och får jobba med talangfulla människor inom allt från sälj, HR till Tech. Hos oss får du arbeta nära beslut och ansvara både för vilka vi anställer och för hur vi rekryterar mer träffsäkert, effektivt och skalbart.

Våra medarbetare är det som avgör om vi når våra mål. Därför söker vi nu en rekryteringsansvarig som vill äga hur Carla hittar, attraherar och anställer de bästa människorna.

Ditt primära fokus blir rekryteringar till vårt huvudkontor, främst till Commercial, Product & Tech och Management, men också till chefsroller i resten av organisationen. Samtidigt håller du ihop hur vi rekryterar på Carla som helhet, så att varje kandidat möter samma kvalitet, struktur och upplevelse oavsett roll.

Du blir en viktig del av vårt People-team och arbetar nära HR-partners, rekryterande chefer och vårt marknadsteam.

Tempot är högt. Du har normalt olika 7-10 rekryteringar igång parallellt, och de allra flesta kandidater hittar vi genom headhunting och aktiv sourcing snarare än inkommande ansökningar. Det betyder att en stor del av din tid läggs där det verkligen avgörs: att hitta rätt personer och få dem intresserade av Carla.

Vad du kommer att göra

Operativ rekrytering

• Driva rekryteringar end to end, från behovsanalys och kravprofil till sourcing, intervjuer, tester, referenser och erbjudande

• Hitta och kontakta kandidater som inte aktivt söker jobb, och övertyga dem om att Carla är rätt nästa steg

• Vara ett tryggt och utmanande bollplank till rekryterande chefer genom hela processen

Ansvar för Carlas rekrytering

• Äga och utveckla våra rekryteringsprocesser, verktyg och arbetssätt

• Utveckla hur vi använder urvalstester och bedömningsverktyg

• Bygga och förvalta samarbeten med relevanta skolor

• Tillsammans med vårt marknadsteam stärka vårt employer brand och se till att vi syns i rätt kanaler vid rätt tillfälle

Vem vi tror att du är

Du har troligtvis bakgrund inom headhunting, gärna i kombination med inhouse-rekrytering i ett tillväxtbolag. Du är van vid att själv hitta och få kontakt med kandidater, och du är lika bekväm i samtalet med chefskandidater som med en specialist. Du har erfarenhet av testverktyg i rekryteringsprocesser, och det är meriterande om du är certifierad i något av dem. Du använder självklart kompetensbaserad rekrytering och använder samt utvecklar smarta verktyg och AI för att kunna lägga tid på det som gör verklig skillnad. Du har troligtvis en universitetsutbildning inom PA, management eller liknande och behärskar svenska samt engelska obehindrat.

Som person är du professionell och kommunikativ, och du har en naturlig förmåga att sälja in ett bolag och en vision. Du har även hög kapacitet, älskar tempo och behåller lugnet när många processer pågår samtidigt. Du är lyhörd för bolagets behov, är strukturerad och ser till att ingen kandidat eller chef tappas bort på vägen, även när det går fort.

Vad vi erbjuder

• En nyckelroll i ett av Sveriges snabbast växande bolag inom hållbar mobilitet

• Stort mandat att forma både hur Carla rekryterar och vilka som bygger bolaget framåt

• Direkt påverkan: dina rekryteringar märks i hela verksamheten

• Ett engagerat People-team och nära samarbete med ledning och chefer

Praktiskt

• Placering: Ynglingagatan, Stockholm

• Omfattning: Heltid, tillsvidare med inledande provanställning

• Tillträde: Omgående

• Ansökan: Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan redan idag.