Behandlingsassistent Dag Grimmans Akutboende, Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

Välkommen till oss

På Grimmans Akutboende arbetar vi med att ge akut stöd till personer med missbruksproblem och psykisk ohälsa. Som behandlingsassistent är du en viktig del av vårt team och bidrar till att skapa trygghet för våra klienter i svåra situationer.

Boendet vänder sig till män i akut hemlöshet som också är i behov av stöd på grund av skadligt bruk och beroende, psykisk ohälsa, samsjuklighet eller andra svårigheter. Verksamheten ingår i Område Boende vuxna inom Socialförvaltningen och har som huvuduppdrag att medverka i processen ur hemlöshet. Arbetet sker på uppdrag av Stockholms stadsdelar och Område hemlöshet.

Personalen består av en enhetschef, en gruppledare, en administratör och 16 behandlingsassistenter varav 9 på dagen.

Boendet är nära knutet till Stockholm stads andra akutboende för män som heter Aspuddens Akutboende och de kompletterar varandra.

Ett akutboende är en uppsamlingsplats som erbjuder en akut lösning i ett akut skede i livet. Det innebär att på boendet kommer det att bo människor med olika problem och många gånger när man mår som sämst i livet. Boendetiden är många gånger väldigt kort.

Det är ett drogtolerant boende vilket innebär att man är välkommen även om man är påverkad men man får inte dricka eller ta droger inne på boendet.

Vi erbjuder

För att ge dig bästa möjliga förutsättningar erbjuder vi en grundlig introduktion och attraktiva anställningsvillkor, tjänstepension, friskvårdsbidrag på 3000 kr och möjlighet till semesterväxling.

Läs mer på: https://jobba.stockholm/formaner/

Din roll

Arbetsuppgifter, ansvarsområden och befogenheter.

Som behandlingsassistent arbetar du tillsammans med en kollegor i team. Du ansvarar bland annat för:

• In- och utskrivning av klienter

• Samtal med klienter – både påverkade och omedicinerade

• Kontroll vid inpassering

• Städning av allmänna utrymmen

• Konflikthantering mellan klienter

• Bedömning av påverkansgrad

• Gränssättning och återkoppling till handläggare

• Kontakt med socialjour, polis, ambulans och andra akutboenden

Arbetet är akutstyrt och kräver att du gör individuella bedömningar i pressade situationer. Grimmans Akutboende tar emot svårt sjuka klienter, och i arbetet ingår att hantera svåra psykoser, överdoser och epilepsianfall.

Din kompetens och erfarenhet

Nödvändig utbildning, erfarenhet och kunskap:

• Eftergymnasial utbildning som behandlingsassistent eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig
• Utbildning i hjärt- och lungräddning (HLR)
• Minst 3 års aktuell erfarenhet av arbete med klienter med missbruk och/eller psykisk ohälsa.
• Erfarenhet av överdosbehandling och hantering av svårt sjuka klienter.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Grundläggande IT-kunskaper

Meriterande erfarenhet och kunskap:

• MI-utbildning (Motiverande samtal)
• Utbildning i lågaffektivt bemötande
• Erfarenhet från akutboende

Nödvändiga förmågor och färdigheter:

• Personlig mognad
• Självgående
• Flexibel
• Stabil
• Samarbetsförmåga
• Lojal

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.