Lokalvårdare, Jönköping

Kulturhuset Spira Vill du vara en del av att skapa en välkomnande och glänsande miljö för Jönköpings kulturella hjärta? Som lokalvårdare på Kulturhuset Spira i Jönköping får du en nyckelroll i att säkerställa att våra lokaler är rena, fräscha och redo för besökare, artister och medarbetare. Här väntar ett omväxlande arbete där flexibilitet, servicekänsla och stolthet över ditt yrkeskunnande står i fokus. Välkommen att söka! Rollen som lokalvårdare Som lokalvårdare på Kulturhuset Spira arbetar man med daglig och periodisk lokalvård i Kulturhuset Spiras olika miljöer. Arbetet omfattar bland annat publika ytor, arbetsplatser, repetitionslokaler, personalutrymmen, hygienutrymmen och andra delar av huset. Delar av uppdraget kan tidvis även förläggas till våra lägenheter som vi disponerar i Jönköping. Samtliga nivåer av lokalvård/städ kommer att inrymmas i uppdraget. I arbetsuppgifterna ingår exempelvis att: • utföra daglig och periodisk lokalvård • I förekommande fall hantera storstäd samt lättare byggstäd och höghöjdstäd • använda och sköta städmaskiner, städvagnar och annan utrustning • anpassa lokalvården efter föreställningar, repetitioner, arrangemang och publikflöden • uppmärksamma och rapportera brister eller behov av åtgärder • medverka till god kvalitet och utveckling av arbetssätt och rutiner • samarbeta med gruppledare, kollegor och övriga verksamheter i huset • bidra till en god serviceupplevelse för medarbetare, medverkande och besökare. Arbetet leds och planeras av en arbetande gruppledare. Eftersom verksamheten förändras från dag till dag behöver du kunna ställa om, prioritera och hjälpa till där behovet är som störst. Rollen är underställd avdelningschef Fastighet och säkerhet. Kulturverksamhet ställer särskilda krav på flexibilitet. Publikflöden, arrangemang, repetitionstider, kvällsverksamhet och snabba omställningar påverkar hur lokalvården behöver planeras och genomföras. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och önskvärt tillträde är 28 december 2026 alternativt enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar beroende på verksamhetens behov och inkluderar delvis vissa kvällar och helger vid arrangemang. Din blivande arbetsplats Kulturhuset Spira är Jönköpings kulturella nav och en mötesplats för scenkonst, konserter, utställningar och evenemang. Här skapas minnen, möten och upplevelser för besökare i alla åldrar. Verksamheten drivs av Region Jönköpings län och vårt uppdrag är att erbjuda högkvalitativ kultur och en välkomnande miljö för alla. Lokalvården på Spira är under uppbyggnad och kommer att organiseras i egen regi. Målet är att skapa större kontinuitet, flexibilitet och närvaro samt att utveckla lokalvården som en integrerad del av verksamheten och den publika helhetsupplevelsen. Som medarbetare på Spira får du vara en del av en dynamisk arbetsmiljö där samarbete och service står i fokus. Nyfiken på hur våra lokaler faktiskt ser ut? Följ med på en virtuell rundtur genom att klicka på ”starta här” i följande länk: Virtuell rundtur, Kulturhuset Spira. (https://kulturhusetspira.se/ditt-besok/vara-scener/virtuell-rundtur/)Vill du få ytterligare inblick i vår vardag, spana in vårt Instagramkonto https://www.instagram.com/spirajkpg/ Din profil För att vara aktuell för tjänsten har du erfarenhet av tidigare arbete som lokalvårdare och kunskap om städmetoder, rengöringsmedel, hygien och ergonomiska arbetssätt. Du kan använda vanligt förekommande städmaskiner och utrustning. Du kommunicerar tydligt på svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har ett yrkesbevis inom lokalvård, exempelvis SRY Yrkesbevis Städservice, PRYL-certifiering eller motsvarande dokumenterad utbildning. Då arbetet är fysiskt förutsätter det att du kan utföra de praktiska arbetsmoment som förekommer inom lokalvård. B-körkort är ett krav då vissa resor kan förekomma i tjänsten, exempelvis städ av våra lägenheter. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av lokalvårdsarbete i publika lokaler som kulturverksamhet, hotell, konferens eller liknande verksamheter som har varierande öppettider. För att trivas och lyckas i rollen som lokalvårdare ser vi att du är mål- och resultatorienterad, serviceinriktad och kvalitetsmedveten. Du är flexibel och kan hantera omprioriteringar när verksamhetens behov förändras, samtidigt som du bidrar till en god arbetsmiljö och ett väl fungerande samarbete. Rollen förutsätter att du kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig På Kulturhuset Spira får du en unik möjlighet att kombinera praktiskt lokalvårdsarbete och samtidigt vara med och bygga upp en ny verksamhet från grunden. Här får du en central roll i att utveckla arbetssätt, rutiner och samverkan för att skapa en lokalvård som möter husets och besökarnas behov. Du kommer att arbeta i en dynamisk och kreativ miljö där dina idéer och initiativ är välkomna. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Jonas Bengtsson chef fastighet/säkerhet, 0703-882132, jonas.bengtsson@smot.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Sista ansökningsdag är onsdag den 25 november. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)